Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Atvaļinājuma pārcelšana uz nākamo gadu К списку тем
Aleksandra_etb 02.09.2009 09:57
5 сообщений на сайте
5 сообщений на сайте
Ответы (2)
На самом деле отпуск должен предоставляться ежегодно и откладывать его - незаконно. ИМХО.
Inst 02.09.2009 09:59
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Kāda ir problēma?
Darbinieks vēlas atvaļinājumu, bet darba devējs nevēlas to piešķirt?
Tas būs nelikumīgi.
Ja darbinieks piekrīt šogad neaiziet atvaļinājumā, parasti nekādus dokumentus nesastāda. Gada beigās aprēķina uzkrājumus neizmantotiem atvaļinājumiem.
Ja darbinieks uzstāj uz kādiem priekšnoteikumiem tad jānoformē rakstveida vienošanās. Izdot rīkojumu nebūtu prāta darbs, jo tas arī būtu nelikumīgs.
MVVNACFDV
Darbinieks vēlas atvaļinājumu, bet darba devējs nevēlas to piešķirt?
Tas būs nelikumīgi.
Ja darbinieks piekrīt šogad neaiziet atvaļinājumā, parasti nekādus dokumentus nesastāda. Gada beigās aprēķina uzkrājumus neizmantotiem atvaļinājumiem.
Ja darbinieks uzstāj uz kādiem priekšnoteikumiem tad jānoformē rakstveida vienošanās. Izdot rīkojumu nebūtu prāta darbs, jo tas arī būtu nelikumīgs.
MVVNACFDV
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть