Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Mācību atvaļinājuma piešķiršanas nianses

К списку тем
SanyaОтветы: 18
Первое сообщение
Darbinieks uzrakstīja iesniegumu uz 1,5 mēn.ilgu mācību atvaļinājumu, strādā pēc maiņu grafika: diennakti strādā/3 deinas brīvas. Vai apmaksājam pirmās 20 kalendāra darba dienas jeb 20 darbinieka darba dienas, kurās viņam būtu jābūt darbā?

Ответы 5

AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#1
Jāapmaksā tā, kā Darba likumā noteikts
SanyaОтветы: 18
#2
Likuma noteikts:

piešķir mācību atvaļinājumu, kas nav īsāks par 20 darba dienām gadā, saglabājot darba algu.

Darbiniekam piešķir garāku atvaļinājumu. Viņam nav normālais darba laiks un darba dienas nedēļā nav 5, jautājums, vai jāskaita darbinieka darba dienas, jeb kalendāras darba dienas (5 nedēļā)?
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#3
Я думаю, что jāskaita darbinieka darba dienas.
VerbatimОтветы: 301
#4
Es arī tā domāju, darbinieka darba dienas
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#5
Ja likumā teikts "darba dienas" attiecībā uz mācību atvaļinājumiem, tad piešķir darba dienas.

ja kalendārās - tad kalendārās.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.