Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

videjas algas aprekins

К списку тем
Natka2002Ответы: 197
Первое сообщение
Normala alga un stundas tarifa likme - ka aprekinat videjo? Ldzu palidziet

Ответы 11

JulijaabdОтветы: 1 285Получено «Спасибо»: 36
#1
дайте исходные данные пож.
Lolo4kaОтветы: 561
#2
Вы понимаете, что для расчёта среднего заработка этого недостаточно?!
Natka2002Ответы: 197
#3
1 mesjac - 180 - 22 dnja

2- mesjac 180 - 20 dnej

3 mesjac - 180 - 19 dnej

4 mesjac 103.97 - 79 stundas

5 mesjac- 103.97 - 92 stundas

6 mesjac- 90.07 - 84 stundas
JulijaabdОтветы: 1 285Получено «Спасибо»: 36
#4
=(180+180+180+103,97+103,97+90,07)/(22+20+19+9,87+11,5+10,5)= 837,01/92,87~93 (с округлунием)=9.01~9.00 (с округлунием)
JulijaabdОтветы: 1 285Получено «Спасибо»: 36
#5
какой Ваш вариант?
Natka2002Ответы: 197
#6
9.02 za den, 20*9,02=180.4 - eto otpusknie,tolko mne kazetsja 4to eto mnogo.
Natka2002Ответы: 197
#7
Ja uze daze pos4itala kak v trudovom napisano, summu za 6 mesjacev podelila na koli4estvo otrabotannih 4asoi i potom umnozila na 8 i na 20.
JulijaabdОтветы: 1 285Получено «Спасибо»: 36
#8
73.pants. Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma un papildatvaļinājuma apmaksa

Darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam vidējo izpeļņu par laiku, kad darbinieks atrodas ikgadējā apmaksātā atvaļinājumā vai papildatvaļinājumā.

(21.09.2006. likuma redakcijā, kas stājas spēkā no 25.10.2006.)

75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana

(1) Visos gadījumos, kad darbiniekam saskaņā ar šo likumu izmaksājama vidējā izpeļņa, tā aprēķināma par pēdējiem sešiem mēnešiem no darba algas, no normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktajām piemaksām, kā arī no prēmijām.

(2) Ja pēdējo sešu mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par darbu sešos mēnešos pirms šā perioda.

(3) Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos. Dienas vidējo izpeļņu šādā gadījumā aprēķina, darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.

(4) Mēneša vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar seši.

(5) Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu un reizinot ar astoņi (darbinieka normālais dienas darba laiks stundās). Nostrādāto dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas, atvaļinājuma dienas un dienas, kad darbinieks nav veicis darbu šā likuma 73.panta pirmajā, otrajā un ceturtajā daļā minētajos gadījumos.

(6) Stundas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu.

(7) Ja darbinieks ir nodarbināts mazāk par sešiem mēnešiem, dienas vai stundas vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par nostrādātajām dien
Natka2002Ответы: 197
#9
vsem spasibo
JulijaabdОтветы: 1 285Получено «Спасибо»: 36
#10
ludzu
ElecbirdОтветы: 2 759Получено «Спасибо»: 137
#11
Только не надо средний заработок округлять. Со всеми цифрами, что есть, сразу умножай на кол-во дней. Тогда будет точно!;-)

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.