Gandriz bankrots

Firma likvidējusi strukt.vienības, palicis tikai birojs ar grāmatvedi un šefu, ko šādā gadījumā rādīt darba tabelē, jo katru dienu darbā vairs nav ko darīt- tikai uz atskaišu nodošanas laiku. Saprotu, ka pēc DL 74.panta jārēķina vidējā izpeļņa par mēnesi, bet kādas stundas tad liekam darba tabelē?

Vai tad nevar izdarīt izmaiņas darba līgumos un maksāt tikai par faktiski nostrādātajām stundām pēc valsts noteiktās minimālās stundu likmes?

Darba tabelē VIENMĒR jāraksta tikai tās stundas, kuras strādā.

Ja strādājat 2 stundas mēnesī, tad tā arī jāraksta darba tabelē.

Protams, šāda strādāšana attiecīgi jāparedz darba līgumā, veicot tajā nepieciešamos grozījumus.

nu firmas bankrotu jau nevar paredzēt, pie tam daži darbinieki nav vēl atbrīvoti - boss grib lai paši raksta iesniegumu

Kādas tur izmaiņas darba līgumos, ja strukt vienības vairs nav, cilvēki vienkārši patreiz "karājas" gaisā, jo paši iesniegumus neraksta.

ну так можно в воздухе долго висеть, зарабатывая время компенсации за неисп.отпуск, например

nu tā arī cilvēki karāsies gaisā, kamēr šefs pats atbrīvos viņus, ko viņš negrib darīt, jo tad jāmaksā atlaišanas pabalsts

но ведь если банкрот, то можно как-то по-хорошему договориться по 114 статье и на биржу. Пока средний за 6 месяцев ещё просчитывается 🤐

Ja viņš nevienosies ar cilvēkiem, dabūs maksāt vēl daudz vairāk. Izskatās, ka darbinieki ir gana zinoši!