Отказ от компенсации

Увольняем работника по статье (прогул)Руководство с работником пришли к соглашению не выплачивать компенсацию за отпуск.Работник соглашение подписал, достаточно этой бумаги и правомерно ли это соглашение, подскажите ! Может у кого была похожая ситуация.Заранее благодарна

недостаточно, неправомерно....

Если недостаточно, то какую бумагу еще составить.Спасибо за ответ,но вот его как раз и недостаточно

Все соглашения, противоречащие закону, неправомерны с момента их подписания. Так что какую бумагу ни составляйте, законней это соглашение не станет.

Работник, конечно, может пожертвовать денежек на бедность бывшей родной фирмочке. Но только после уплаты налогов в бюджет.

Спасибо за ответы