Что Вы понимаете под uzņēmuma līgums ? Каким статьям закона о труде соотетствует такой договор? Подумайте. Не торопитесь и Вы поймете.

И пусть меня щас закидиают помидорами, но может стоит освободить рабочее место для более компетентного бухгалтера

Piekrītu Martinas.

Elementāras lietas tomēr grāmatvedim vajadzētu zināt. Šis gadījums nav nekāda "Ķīnas ābece".

Vēl jo vairāk, ka arī jautājuma uzdošana ir "līmenī" - uzņēmuma līgums, darba algas nodokļi, tiešais grāmatojums banka->izdevumi - priekš darbinieka ar amata nosaukumu "grāmatvedis" - daudz par daudz nezināšanas.

Vēlreiz saku - piekrītu Martinas - jādod vieta citam, un vispirms jāiemācās amats. Bet uzņēmuma vadībai lemt, ne mums šeit. Varbūt tādu arī vajag.

Albina - laikam jau būs Jums jāatbrīvo darba vieta, kā viskompetentākajai grāmatvedei ar ļoti pozitīvu attieksmi pret dzīvi un apkārtējiem. Pilnīgi slikti paliek, no tādām pārgudrām kundzītēm.

Mana kļūda - tiešām steigā problēmas izklāsts, trešajai personai neizprotams. Bet atbildi jau atradu. Paldies.

Lai cik Jums paradoksāli tas arī neliktos, Albīna ir viena no kompetentākajām grāmatvedēm. Šoreiz Jūs kā zvaigznēs skatījāties. Un arī Martinas.

Tiešām,kompetenci neapstrīdu, bet tas, ka citu cilvēku tā pat vien var nosaukt par pilnībā nezinošu, tikai tādēļ, ka jautājuma būtība nav saprotama... intelekta līmenis!

Простите, уважаемая(ый), но это вам непонятна jautājuma būtība.

Jautājuma uzdošanas prasme pat ļoti liecina par kompetenci - tas nu ir kā Āmen baznīcā.

Un par to vēl uzsākt strīdu - arī tas liecina par sava veida "kompetenci".

Neņemiet gan ļaunā, es zinu, ko rakstu. Tāpat kā grāmatvedes, kuras savā jomā ir kompetentākas par mani un Jums kopā.

"pārgudrā" - моё любимое слово из уст "недобухгалтеров".

Man vislabāk patīk "caмa бухгалтер..."

Krustins00

Чем отличает договор подряда от простого трудового договора? Знаете?

Так вот, договор подряда заключается с РАБОТНИКОМ на исполнение ОПРЕДЕЛЕННОЙ работы. И в понимании Закона о труде это такой DŅ , как и все остальные, только одно НО. Этому работнику НЕ ПОЛАГАЕТСЯ отпуск и за него НЕ ПЛАТИТСЯ риска нодева. Все. Других различий нет. И как Вы начисляете зарплату обыкновенным работникам?

Д71хх К 5610?

А налог удерживаете как?

Д 5610 К 5724 (соц.раб.9%)

Д 5610 К 5720 (подоходный 23%)

Я уже не говорю о соц.работодателя

Д 7310 К 5725 24,09%

И где Вы видели 7170? И о какой компетенции можно говорить? И что обижаться на бухгалтера, который сделал самое правильное замечание?

Vārdu "kompetence" lieto vērtējot kāda profesionalitātes līmeni, tādēļ šim "Un par to vēl uzsākt strīdu - arī tas liecina par sava veida "kompetenci"" nepiekrītu. Bet lai nu paliek. Aizvainojumu mētāšana, šovakar diskusijā iesaistīto personu starpā, ir "augstākais intelekta līmenis".

Paldies par diskusiju, bija ļoti patīkami.

Krustins00 (tualetē laikam...)

Es pazemīgi atzīšos - man personīgi līdz Jūsu intelekta līmenim vēl augt un augt.