Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Personīgais konts К списку тем
Zandaj 23.09.2009 15:19
25 сообщений на сайте
25 сообщений на сайте
Ответы (4)
Paldies, bet kur ir atrunāts, kādam tieši tam ir jāizskatās, jo diskusijā atrodamajās saitēs ir tikai personīgā konta pieminēšana - ka tādam jābūt..
Zandaj 23.09.2009 15:38
25 сообщений на сайте
25 сообщений на сайте
ieslēdzam loģiku:
Likums "Par grāmatvedību" - attaisnojuma dokumentiem par darbiniekiem aprēķināto mēnešalgu (darba samaksu) ar sadalījumu pa gadiem un mēnešiem glabāšanas laiks 75 gadi, pēc tam nodošana VA.
Tātad - ja ir spēja loģiski spriest - personīgajā kontā jābūt visai tai informācija, kas nepieciešama, lai redzētu kā, no kā, kāpēc, cik, par kuru laiku... aprēķināta darba samaksa, kā arī kam (ar visiem identifikācijas datiem)! Tālāk - ņemam Darba likumu uz lasām, kas ir darba samaksa un kas zem tās slēpjas.
Likums "Par grāmatvedību" - attaisnojuma dokumentiem par darbiniekiem aprēķināto mēnešalgu (darba samaksu) ar sadalījumu pa gadiem un mēnešiem glabāšanas laiks 75 gadi, pēc tam nodošana VA.
Tātad - ja ir spēja loģiski spriest - personīgajā kontā jābūt visai tai informācija, kas nepieciešama, lai redzētu kā, no kā, kāpēc, cik, par kuru laiku... aprēķināta darba samaksa, kā arī kam (ar visiem identifikācijas datiem)! Tālāk - ņemam Darba likumu uz lasām, kas ir darba samaksa un kas zem tās slēpjas.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть