Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Неоплачиваемый отпуск и увольнение - по датам? К списку тем
Ответы (7)
Я сразу подавала с кодом увольнения 25.Можете отправить и сегодня,и завтра,и послезавтра.
Turfirma 24.09.2009 10:07
156 сообщений на сайте
156 сообщений на сайте
Спасибо за ответ, но пока подожду, может, еще какие варианты будут.
Я тоже сразу подавала с кодом увольнения.
И я подавала с кодом увольнения. 51 код - когда человек ВЕРНУЛСЯ из неоплачиваемого отпуска на работу, а он у Вас не вернулся, а уволился.
Два события в один день не могут происходить,по словам ВИДа.ПОэтому сразу увольнение без 51.
Avt 24.09.2009 13:25
816 сообщений на сайте
816 сообщений на сайте
Принято единогласно!:-)
Man gan šķiet, ka, lai atbrīvotos no darba ir jāatnāk no bezalgas atvaļinājuma.
Jo atbrīvot atvaļinājuma laikā taču nedrīkst. (bet varbūt bezalgas drīkst?):-/
Jo atbrīvot atvaļinājuma laikā taču nedrīkst. (bet varbūt bezalgas drīkst?):-/
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть