Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Неоплачиваемый отпуск и увольнение - по датам?

К списку тем
IlonapaОтветы: 321
Первое сообщение
Работник с 01.09.2009. находился в неоплачиваемом отпуске, поданы сведения с 50 кодом.Сейчас увольняется с 24 числа.Надо ли подавать сведения что вышел из неопл. отпуска, если надо, то какого числа: 23 или 24? Заранее спсибо.

Ответы 7

TurfirmaОтветы: 156
#1
Я сразу подавала с кодом увольнения 25.Можете отправить и сегодня,и завтра,и послезавтра.
IlonapaОтветы: 321
#2
Спасибо за ответ, но пока подожду, может, еще какие варианты будут.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#3
Я тоже сразу подавала с кодом увольнения.
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
#4
И я подавала с кодом увольнения. 51 код - когда человек ВЕРНУЛСЯ из неоплачиваемого отпуска на работу, а он у Вас не вернулся, а уволился.
AvtОтветы: 816Получено «Спасибо»: 10
#5
Два события в один день не могут происходить,по словам ВИДа.ПОэтому сразу увольнение без 51.
IlonapaОтветы: 321
#6
Принято единогласно!:-)
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#7
Man gan šķiet, ka, lai atbrīvotos no darba ir jāatnāk no bezalgas atvaļinājuma.

Jo atbrīvot atvaļinājuma laikā taču nedrīkst. (bet varbūt bezalgas drīkst?):-/

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.