Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Увольнение по собственному желанию. Компенсация? К списку тем
Увольнение по собственному желанию. Компенсация?
Добрый день всем!
Подскажите, пожалуйста, следующую вещь:
Если человек увольняется по собственному желанию, отпуск весь отгулял, заявление писал за месяц, полагается ли данному человеку какое либо пособие/компенсация за то, что он увольняется? Т.е. получит ли он какие либо увольнительные деньги?
Заранее благодарю!
Ответы (7)
www.likumi.lv
Darba likums
Likumā nav paredzēta nekāda cita kopensācija, izņemot kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu.
При увольнении по собственному желанию выходное пособие не полагается.
Может, остался какой-нибудь денек неиспользованного отпуска, вот за него может быть компенсация.
А как вот это понимать?
112.pants Atlaišanas pabalsts
Ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts lielāks atlaišanas pabalsts, uzteicot darba līgumu šā likuma 100.pantapiektajā daļā un 101.pantapirmās daļas 6., 7., 8., 9. vai 10.punktā noteiktajos gadījumos, darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam atlaišanas pabalstu šādā apmērā:
1) viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts mazāk nekā piecus gadus;
2) divu mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts piecus līdz 10 gadus;
3) triju mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts 10 līdz 20 gadus;
4) četru mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts vairāk nekā 20 gadus.
Atlaišanas pabalsts не полагается при увольнении по собственному желанию. Посмотрите к каким статьям оно относится: 100.pantapiektajā daļā un 101.pantapirmās daļas 6., 7., 8., 9. vai 10.punktā noteiktajos gadījumos
А Вы почитайте Закон о труде - статью 100 и 101.
Человека же не сокращают.
Izlasiet taču, kas rakstīts tajos likuma pantos.
Ja nesaprotat, palūdziet kādam, lai iztulko.
Tiem pantiem nav nekāda sakara ar darbinieka uzteikumu (izņemot 100.5.).
Bet arī 100.5 nāksies pierādīt.
Разобралась! Всем огромное спасибо!
Tagad viss ir skaidrs, liels paldies Jums
Закрыть
Краткое описание нарушения
