Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Увольнение по собственному желанию. Компенсация?

К списку тем
JmworkОтветы: 13
Первое сообщение
Добрый день всем!

Подскажите, пожалуйста, следующую вещь:

Если человек увольняется по собственному желанию, отпуск весь отгулял, заявление писал за месяц, полагается ли данному человеку какое либо пособие/компенсация за то, что он увольняется? Т.е. получит ли он какие либо увольнительные деньги?

Заранее благодарю!

Ответы 7

Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#1
www.likumi.lv

Darba likums

Likumā nav paredzēta nekāda cita kopensācija, izņemot kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu.
Kira_pОтветы: 201
#2
При увольнении по собственному желанию выходное пособие не полагается.

Может, остался какой-нибудь денек неиспользованного отпуска, вот за него может быть компенсация.
JmworkОтветы: 13
#3
А как вот это понимать?

112.pants. Atlaišanas pabalsts

Ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts lielāks atlaišanas pabalsts, uzteicot darba līgumu šā likuma 100.panta piektajā daļā un 101.panta pirmās daļas 6., 7., 8., 9. vai 10.punktā noteiktajos gadījumos, darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam atlaišanas pabalstu šādā apmērā:

1) viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts mazāk nekā piecus gadus;

2) divu mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts piecus līdz 10 gadus;

3) triju mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts 10 līdz 20 gadus;

4) četru mēnešu vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts vairāk nekā 20 gadus.
Kira_pОтветы: 201
#4
Atlaišanas pabalsts не полагается при увольнении по собственному желанию. Посмотрите к каким статьям оно относится: 100.panta piektajā daļā un 101.panta pirmās daļas 6., 7., 8., 9. vai 10.punktā noteiktajos gadījumos
CeriseОтветы: 1 426Получено «Спасибо»: 4
#5
А Вы почитайте Закон о труде - статью 100 и 101.

Человека же не сокращают.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#6
Izlasiet taču, kas rakstīts tajos likuma pantos.

Ja nesaprotat, palūdziet kādam, lai iztulko.

Tiem pantiem nav nekāda sakara ar darbinieka uzteikumu (izņemot 100.5.).

Bet arī 100.5 nāksies pierādīt.
JmworkОтветы: 13
#7
Разобралась! Всем огромное спасибо!

Tagad viss ir skaidrs, liels paldies Jums 🙂

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.