Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Воостановление на работу посе отпуска по уходу за ребёнком К списку тем

Воостановление на работу посе отпуска по уходу за ребёнком
Доброе утро всем!

Скажите, пожалуйста, я ведь не должна подавать "Zinas par darba ņēmējiem" заново после отпуска по уходу за ребёнком? Я же на работу уже принята давно и просто в след. отчёте по социалке показываю себе з/пл?!

Я права?
Yula1507
Yula1507 05.10.2009 09:44
158 сообщений на сайте

Ответы (9)

Не права
T_a_i_s_i_j_a
T_a_i_s_i_j_a 05.10.2009 09:45
640 сообщений на сайте
Почему? Может быть тогда подскажите, что я должна сделать? И какой мне тогда код нужно поставить?

Заранее благодарна!
Yula1507
Yula1507 05.10.2009 10:03
158 сообщений на сайте
А в бланк посмотреть?
Martinas
Martinas 05.10.2009 10:16
38532 сообщения на сайте
кодом надо показать-вышла из отпуска по уходу-
Nak
Nak 05.10.2009 10:16
9201 сообщение на сайте
посмотрите 40 и 41 кода.
Inst
Inst 05.10.2009 10:19
нет сообщений на сайте
Спасибо огромное! А то я в VID свой позвонила, мне сказали ничего не надо заново подавать. Вот я и решила подстраховаться и спросить на форуме. Мне этот ответ каким-то странным показался. Спасибо!
Yula1507
Yula1507 05.10.2009 10:27
158 сообщений на сайте
Es vienmēr skatos atskaites veidlapu. Tur ļoooti labi var redzēt kas kādos gadījumos jādod.
Ilma
Ilma 05.10.2009 11:32
30495 сообщений на сайте
Paldies par padomu!
Yula1507
Yula1507 05.10.2009 11:48
158 сообщений на сайте
Скажите, пожалуйста, я ведь не должна подавать - Nē, tas jādara grāmatvedim!
Andaz
Andaz 05.10.2009 14:05
27892 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.