Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

EzerzemeОтветы: 92
Первое сообщение
Радотник взял 10 дней отпуска, в связи с рождением ребенка, отпуск оплачивается государством. Нужно ли на него подавать код в СГД, как отпуск за свой счет?

Ответы 23

Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#1
Šajā laikā neapliekamo minimumu nedrīkst piemērot. Man bija tāds gadījums. Es par atvaļinājumu neziņoju, jo manā sapratnē tas pielīdzinās B lapai.
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
#2
Нет, не надо. Это не отпуск за свой счет. Минимум применяется полностью, т.к. пособие, которое выплачивает соц.обеспечение, не облагается налогами и они минимум не применяют.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#3
Es minimumu nepiemēroju. Man laikam VIDā tā teica, vairs neatceros. Bet varbūt Martinas taisnība, nestrīdos.
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
#4
Точно-точно, т.к. пособие не облагаемое, то минимум применяет работодатель. В случае больничного Б - то, что соцы платят, облагается, и часть минимума за эти дни применяется соцами.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#5
Айвар, вы правы. К этому пособию минимум применяют в соц.обеспечении.
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
#6
Альбин, какой минимум, когда пособие налогом не облагается?
LoralОтветы: 1 163Получено «Спасибо»: 59
#7
Labdien,

Saskaņā ar šobrīd spēkā esošo likumdošanu, paternitātes pabalsts tiek izmaksāts 100% apmērā no vidējo iemaksu algas. Netiek piemērots ne neapliekamais minimums, ne ieturēti nodokļi.

Ar cieņu –

VSAA Kontaktu centra konsultante

Ilze Enkūzena
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#8
Я тоже не помню, откуда была информация. Мож кто другой вспомнит.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#9
Izstrīdieties, tad arī es zināšu patiesību. To, ka es nepiemēroju minimumu, ļoti labi atceros.
EzerzemeОтветы: 92
#10
с минимумом понятно, т.к. пособие налогом не облагается, значит минимум применяем полностью. а как быть с кодом?
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
#11
Да тут и спорить нечего. Налогами не облагается, а минимум применяют при расчете подоходного налога. Логично?
SwiftОтветы: 146
#12
Ziņas par darba ņēmēju šajā gadījumā nav jāsniedz un kods nav nepieciešams.
EzerzemeОтветы: 92
#13
всем спасибо!
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#14
Aivars007, так значит Вы слушаете, кто что скажет (Man laikam VIDā tā teica), а не читаете законы? 😉

Да при этом, не применяя минимум к отпуску отца, еще и обкрадываете работника. Нехорошо! 😎
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#15
Izmaksāšu viņam to starpību tugrikos! Un lai staigā vesels!

A kas - citi drīkst nelasīt zakonus, bet es nedrīkstu? Es ko - rižāks vai! 😛
PilonaОтветы: 1 280Получено «Спасибо»: 9
#16
Mамочки:-O

Мы никогда не применяли за эти 10 дней::-< 🤐
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#17
Nu re, ne es viens tāds - slotas kāc... 😖
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#18
Es gan vienmēr piemēroju visu neapl.minimumu un atvieglojumus par paternitātes atv.laiku.Kaut kur jau tas bija rakstīts. Re cik es gudra:-P 😆
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#19
Gudra kā skudra... 🙂
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#20
Ilma gudra, bet es čakla - man jau kalendāri 2010. un 2011. gadiem ielikti glabātuvē 🙂 Varbūt kādam noder 🙂

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.