Nepilns darba laiks un atvaļinājums

Sakiet lūdzu, ko rakstīt darba līgumā par atvaļinājumu, kas pienākās, ja cilvēkam ir summētais darba laiks, kas nepārsniedz 10 stundas mēnesī? Cik tad atvaļinājuma dienas pienākās?:-S

tieši tāpat kā visiem un tāpat kā ir rakstīts Darba likumā

Larao, man kaut kā neticās ka par 10 st. mēnesī, pienākās mēneša atvaļinājums par nostrādāto gadu.

Не верите, закон почитайте. Или мы тут должны землю жрать и тельняшку на груди рвать, чтобы вы поверили.

😏 es neuzskatu, ka man tas ir jāpierāda

ir likums

Spasibo, vi takie otzivchivie.

Lucshe nichego bi ne pisali!!!!!!!!!!!!!!!!!

Raz vse takie umnie!

Pomoemu etot forum sluzit dlja obmena opitom, a ne dlja ukazki: chto vse estj v zakone.

Julija20

напишите на почту

Lucshe nichego bi ne pisali!!!!!!!!!!!!!!!!!

-----------------------

Это вы про себя? Зачем же спрашивали, если все равно не верите. Спрашивайте у того, кому доверяете.

Tema zakrita, vsem spasibo!

Maija, idite rabotajte pozalujsta, a ne utruzdajte sebja moimi voprosami.

😂 😂 😂

Май, и в самом деле. Пойди чё-нить напиши 😂

Потом на профкоме зачитаешь 😂

Да пышу ужо цельный день. Глаза в кучку. Одна радость - про отпускные пофлудить.

2.4. Pirms veidot jaunu tēmu, ieteicams ar meklēšanas palīdzību pārbaudīt, vai tā nav apspriesta jau iepriekš. Vispār tādas jaunas tēmas izveidošana, kura atkārto jau esošo, nav aizliegta, tomēr tās autoram nevajadzētu būt pārsteigtam, ja viņam palūgs atbildes saņemšanai izmantot meklēšanu.

1000 un 1 tēma! Lasiet, kamēr skaidrs paliek!

Riebjas mūžigie sliņķi, kas nevar pameklēt meklētājā, pirms tēmu uzsāk!

Julija 20,u menja estj material s seminara M.Grebenko, gde ona sovetujet primenjatj v takih sluchajah koefficient nagruzki,esli interesujet mogu vislatj na mail..

Это теперь такое "спасибо" на то, что подсказали, где можно взять информацию о положенном работнику отпуске (что это такое и кому и сколько полагается)?

Atvaļinājuma ilgumu noska Darba likums.

149.pants. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums

(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas. Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, piešķir vienu mēnesi ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.

Atvaļinājuma ilgums naav atkarīgs no darba dienas ilguma, no nostrādāto stundu skaita un tml.

Cita lieta - atvaļinājuma nauda.

Bet par tās aprēķināšanu arī ir normas Darba likumā.

Protams, ka šajā gadījumā jāpiemēro darba līdzdalības koeficients, kas Jūsu piemērā ir apmēram 0,07.

"Raz vse takie umnie!" - да, умные. Законы читаем и транслитом не пишем. Вот такие мы!!!!!

St, а с М.Гребенко рассылку материала согласовали?

Būtu kaut vienā forumā, ierakstījuši vienu parastu precīzu atbildi. Bet nē, piebļauj gan pilnu ar nesakarīgām gudrībām. 😖