Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

KurdОтветы: 14
Первое сообщение
Skazite pozalujsta,ja otrabotal 1.5 goda po vremennomu dogovoru,rabotodatelj govorit shto otpusk ne polozen po dogovoru,tak li eto???

Ответы 49

LulaseviОтветы: 1 481Получено «Спасибо»: 55
#1
Отпуск положен 42 календарных дня.
AlldaОтветы: 3 046Получено «Спасибо»: 558
#2
Что значит "отпуск не положен по договору..."?

Работа без трудового договора в Латвии вообще не предусмотрена.

Отпуск продолжительностью 28 календарных дней в год по закону положен всем.
MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#3
Может заключили знаменитый договор подряда. Советчиков на это достаточно. Да не предупредили, что отпуск за него не положен.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#4
Pirmkārt, darba līgums 1,5 gada laikā nevar būt "uz laiku". Jau tas ir nelikumīgi, bet tam šajā gadījumā nav nozīmes. Atvaļinājums jāpiešķir katru gadu četras kalendāra nedēļas. Ja darba līgums tiek pārtraukts, bet atvaļinājums šajā 1,5 gada laikā vispār netika izmantotss, tad jāizmaksā kompensācija par 6 kalendāra nedēļām.
KurdОтветы: 14
#5
objasnjajut tem shto,takoj dogovor,otpusk ne oplachivaetsa i boljnichnij toze,vot sobirajusj uvoljnjatsa hochu vse uznatj.Zaranee vsem spasibo.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#6
Neviens no foruma dalībniekiem nav lasījis Jūsu līgumu.

Uzrakstiet šeit visu līguma tekstu, tad arī gaidiet kvalificētu padomu.
AlldaОтветы: 3 046Получено «Спасибо»: 558
#7
Курд, посмотрите как называется этот договор.

Если в заголовке DARBA LĪGUMS-Трудовой договор, то это одно дело. Если Uzņēmuma Līgums-Договор подряда, то тут действительно, отпуск не положен.
KurdОтветы: 14
#8
nu da napisano Uzņēmuma Līgums,tak razve po trudovomu pravu ne polozeno,a esli tak rabotaj 5 let i bez otpuska???
KurdОтветы: 14
#9
Tak a posobie po bezrabititse ja budu poluchatj??? Nalogi vse platilisj.
MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#10
По трудовому праву отпуск положен.

Но Uzņēmuma Līgums заключается не по трудовому праву, а по гражданскому. Не оплачиваете же вы отпуск сантехнику, который пришел унитаз чинить, или парикмахеру, у которого стриглись. Заплатили ему по прейскуранту и распрощались. О своем отпуске пусть сам сантехник беспокоится. И с вами такая же ситуация.
KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#11
Расскажите, а что за работа у вас?
KurdОтветы: 14
#12
Stroitelj,zarplata platilasj polnostju vsja s nalogami.
KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#13
Интересно, а оспорить в суде форму договора получится?
KurdОтветы: 14
#14
nu eto mozno poprobovatj,no na dannij moment,menja boljshe interesuet vopros ob obojudnom soglasii,i statj na birzu do 2010 g.
AlldaОтветы: 3 046Получено «Спасибо»: 558
#15
И ещё как СГД с трудовой инспекцией на это посмотрит.
AlldaОтветы: 3 046Получено «Спасибо»: 558
#16
Да, интересно, а с Договором подряда на биржу принимают?
KurdОтветы: 14
#17
nu ja zvonil v VSAA sprashival ob posobii,esli ja rabotaju po vremennomu dogovoru,skazali shto esli poluchal zarplatu poslednie 9 mesjacev,to pologaetsa.Toljko neznaju oni smotrjat kakoj dogovor bil ili net,ili glavnoe shto nalogi uplachivalisj???
MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#18
На биржу принимают всех. Пособие не всем платят. Самозанятым подрядчикам не платят. А если налоги платились как за дарбанемейса, то почему бы нет.

Это тоже не мешало бы выяснить. А то может под шумок еще и самозанятым зарегили.
KurdОтветы: 14
#19
nu samozanjatim licom vrode tochno ne prinimali,nu budu vse viesnjatj,v dogovore napisano (turpmak-uznemejs)
MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#20
Это ничего не значит. Подрядчик у нас может быть в двух статусах - самозанятый и работополучатель. В договоре об этом не пишется. Это написано в законах.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.