Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Работник восстановлен на работе по решению суда К списку тем
Cilla 29.10.2009 09:48
154 сообщения на сайте
154 сообщения на сайте
Ответы (5)
Не знаю, правильно ли, но выглядит логично. если сокращение было незаконным, то и пособие по сокращению не законно. ИМХО.
Inst 29.10.2009 11:12
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Спасибо. Похоже,насчет пособия действительно так. А вот с компенсацией за неиспользованный отпуск вроде незаконно.
Cilla 29.10.2009 11:40
154 сообщения на сайте
154 сообщения на сайте
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. А если увольнение было незаконным, то и, по логике, компенсация тоже. Ведь, восстановившись на работе, он имеет возможность использовать ранее неиспользованный отпуск.
Опять же, компенсация за НО выплачивается при увольнении, если увольнение аннулировано, то по логике и выплата компенсации неправомерна. Но отпуск работодатель за ТОТ период предоставить должен. ИМХО.
Inst 29.10.2009 11:46
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Inst 29.10.2009 11:46
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть