У работника жена недавно родила, сейчас находится на послеродовом больничном (работала в госучреждении), потом будет оформлять bērnu kopšanas atvaļinājums.Подскажите, как быть - вписывать ли ему в налоговую книжку новорожденного ребенка(а возможно и жену тоже, ведь работать она не будет) или эти льготы (необл. мин. и иждивенец)будут учитываться при начислении пособия жене?Заранее всем спасибо, хочется помочь молодым.
Как сэкономить подоходный налог работнику?
К списку темОтветы 4
I
#1InstПолучено «Спасибо»: 8
Если у жены был в этом году уплачен налог (35+63)*23%=22,54*3=67,62 - она может получить эти деньги из СГД в след.году, но это долгая песня.
Если у мужа с з/пл все в порядке, то можно вписать к нему и он получит з/пл на эти 22,54 больше.
Типа так.
Если у мужа с з/пл все в порядке, то можно вписать к нему и он получит з/пл на эти 22,54 больше.
Типа так.
I
#2IlonapaОтветы: 321
Ага, спасибо, а когда имеет право вписать жену - со дня ее ухода в bērnu kopšanas atvaļinājums? Ребенка, как я понимаю можно вписать сразу по дате рождения?
I
#3InstПолучено «Спасибо»: 8
По-моему, жену можно вписать с момента дородового больничного, т.к. с больничных по родам налоги воде не берутся, соответственно минимум применять не к чему.
Уточните в Соц.об.
Уточните в Соц.об.
I
#4IlonapaОтветы: 321
Спасибо, уточним.Но вот работник говорит, что так как жена работала в госучреждении, то эти льготы будут применяться к ней при начислении пособия.Я так думаю, что пусть она оформит bērnu kopšanas на работе, там может ей начислят при уходе какие-нибудь суммы, а потом можно вписывать. А при начислении пособия по уходу за ребенком социалкой не учитываются ни min, ни льготы, ни подоходный как я поняла, т.е. однозначно надо обоих вписывать к мужу?
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.