Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

nav darba un vai var neatlaist? К списку тем

nav darba un vai var neatlaist?

zinot, ka darbiniekam vajag bezdarbnieku pabalstu un lai sanaktu pirmais nostradatais darba gads, (bet algas nav no kaa maksaat), labu gribot var nerakstiit "zinaas par darba .." ka ir bezalgas atvalinajumaa,bet vienkarsi tabelee uzrada ka nestradaa taas dienas un arii algu nemaksaa (kaa brivdienas?)

Ответы (2)

Cik man zināms, bezdarbnieka pabalstu maksā no FAKTISKI SAMAKSĀTĀ sociālā nodokļa, nevis no tā, kas kaut kādā tabelē uzrādīts vai neuzrādīts.

Kāda tam jēga? Lai saņemtu bezdarbnieka pabalstu 12 mēnešu periodā ir jābūt soc.iemaksām 9 mēnešus. Tātad - jābūt kaut kādai bet algai, nevis jāskaitās darbā.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

История правок

Редакция: info {at} vgk.lv 671-600-03
Тех. вопросы: admin {at} vgk.lv 671-600-02
Условия использования Реклама reklama {at} vgk.lv

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

nav darba un vai var neatlaist? К списку тем

nav darba un vai var neatlaist?

Ответы (2)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

nav darba un vai var neatlaist? К списку тем

nav darba un vai var neatlaist?

Ответы (2)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!