Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
Tel.sarunu kompensācija komandējuma laikā К списку тем
Rovinja 25.11.2009 16:18
113 сообщений на сайте
113 сообщений на сайте
Ответы (4)
Darba likums
20.nodaļa
Darbinieka izdevumu atlīdzināšana
76.pants Izdevumi
(1) Darba devējam ir pienākums atlīdzināt tos darbinieka izdevumus, kuri atbilstoši darba līguma noteikumiem nepieciešami darba veikšanai vai arī ir radušies ar darba devēja piekrišanu, īpaši izdevumus, kas:
1) ir saistīti ar darbinieka komandējumu vai darba braucienu;
20.nodaļa
Darbinieka izdevumu atlīdzināšana
76.pants Izdevumi
(1) Darba devējam ir pienākums atlīdzināt tos darbinieka izdevumus, kuri atbilstoši darba līguma noteikumiem nepieciešami darba veikšanai vai arī ir radušies ar darba devēja piekrišanu, īpaši izdevumus, kas:
1) ir saistīti ar darbinieka komandējumu vai darba braucienu;
В 219 и сказано.
14. Ja darbiniekam komandējuma (darba brauciena) laikā ir bijušas ar darbu (dienestu) saistītas tālsarunas ar to institūciju, kura viņu nosūtījusi komandējumā (darba braucienā), vai ar citām institūcijām par jautājumiem, kas saistīti ar komandējuma (darba brauciena) mērķi, ar tām saistītos izdevumus ar institūcijas vadītāja atļauju atlīdzina, ja ir iesniegti attiecīgi dokumenti.
14. Ja darbiniekam komandējuma (darba brauciena) laikā ir bijušas ar darbu (dienestu) saistītas tālsarunas ar to institūciju, kura viņu nosūtījusi komandējumā (darba braucienā), vai ar citām institūcijām par jautājumiem, kas saistīti ar komandējuma (darba brauciena) mērķi, ar tām saistītos izdevumus ar institūcijas vadītāja atļauju atlīdzina, ja ir iesniegti attiecīgi dokumenti.
Ja darbinieks par firmas naudu būtu nopircis iPhone, tad vajadzētu uztraukties. Ja telefonu karte par samērīgu cenu un tādēļ, lai uzņēmums ar viņu varētu sazināties, tad lieciet uz sakaru izdevumiem, ja nevēlaties likt uz komandējuma izdevumiem. Ja tie ir darbinieka izdevumi darba devēja labā, tad tie ir jākompensē saskaņā ar DL 76.pantu
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть