Darba ligums

Помогите правильно составить трудовой договор и выбрать нужную форму.

Начальство собирается принять на работу человека который будет выполнять работу по вызову, тоесть, если есть конкретный заказ он его выполняет нет – сидит дома.

Договор подряда не подходит

Остается Uz noteiktu laiku ar tarifu likmi начальство предполагает что человек будет работать с декабря по март.

Я планировала в договоре наприсать

1 Samaksāt darbiniekam saskaņā ar darba likumdošanas un šī līguma noteikumiem stundas tarifa likmi 2 LVL

2 Darba līgums noslēgts uz noteiktu laiku 01/12/2009-28/02/2010 saskaņa ar DL 44.pantu 5 p. (Darba līgums uz noteiktu laiku 5) noteiktu pagaidu darbu, kas saistīts ar uzņēmuma darbības apjoma īslaicīgu paplašināšanos vai ražošanas apjoma pieaugumu;)

3. darbiniekam noteikts nepilns darba laiks-līdz 40h nedēļā saskaņa ar grafiku

Может вы посоветуете другой вариант?

смайлик случайно вылез

Может быть надо оформлять договор на время выполнения заказа. Нет заказа - нет договора.

Тоже об этом думала... но не будет ли странно выглядеть если с одним человеком в течении года несколько договоров с перерывом в несколько недель

Мне кажется, все верно, но смущает что договор до 28/02/2010.

У Вас на самом деле временно?

На самом деле. 28/02/2010 я как образец написала...

проблема в том что заказы будут, но периодически. человек может отработать неделю и 2 недели сидеть без работы...

Может тогда лучше 2 Darba līgums noslēgts uz noteiktu убрать... и писать uz nеnoteiktu? но тогда проблема может быть его уволить...

Вы ещё не забудьте, что будете ему компенсацию за отпуск оплачивать или больничные! Я думаю лучше договор подготовить и подписать числом, когда он реально поработает, затем уволить. Лучше на это время потратить, чем на компенсации, которых человек не заработал.

То Faile

ну от компенсации за отпуск в любом случае не уйти... Просто заключая договор не всегда известно когда заказ будет выполнен... и честно говоря, я буду чувствовать себя неуютно если у меня будет много трудовых договоров на 3-5-7 дней. как на это посмотрят VDI и VID

Все договора составляю ЮРИСТЫ! Зачем буху лезть тута, где понятия нету?

а у нас на фирме каждый делает свою работу, а бух всю остальную :-D, вообщем и швец и жнец. начальство свято верит что это моя обязаность придумать как этого человека оформить, и как вести учет отработанного.

Ну это уж сами виноваты.

Думаю, что это очень распространенная практика, когда бухгалтер и швец, и жнец... На маленьких фирмочках, по-видимому, везде именно так.

ну фирмочка не очень маленкая, просто коллектив мужской. Ну и как обычно "их корабли бороздят просторы вселенной", а на хрупкие женские плечи ложится все остальное.

😂

😎 помню когда я пытылась вести учет так, чтобы это соответствовало и месному законодательству и требованиям материнской, мне начальник сказал, что у меня нет глобального мышления 😂

Придет в гости VID - увидят они результат своего глобального мышления со всеми бороздящими короблями 😉 Будет им "ёперный театр".

"ёперный театр"

😆

Да оформите его на 2 часа в день с почасовой ставкой! И будет вам счастье.LOL А можно на 2 часа в месяц.

Пришёл, работник на 2 часа и всё... работа сделана. Ну не знаю может он у вас мега консультант, технадзор и так далее..