Добрый день,я окончательно запуталась,если у меня работник отработал 4 месяца 84 дня,191 часа и получил зарплату 382 лс,а до этого у него был оклад 2 месяца с зарплатой 341,25 и 38 дня,как правильно сосчитать средне дневной заработок,который я собираюсь умножить на количество неотгуляных дней отпуска при коефициенте 1,67 и при пятидневной рабочей недели ,пожалуйста дайте идею,а то получается слишком разные варианты,спасибо,
Отпускные расчет
К списку темОтветы 9
NakОтветы: 9 207Получено «Спасибо»: 248
Выкладывайте варианты.Иначе молчать будем.:-D
M
#2MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
Интересно было бы на варианты глянуть. Да еще на слишком разные.
NakОтветы: 9 207Получено «Спасибо»: 248
Сколько месяцев (и каких) полных проработал ваш работник,сколько дней?
Типа 1.март-382 и т.д
Все сложите и разделите на количество рабочих дней за период,получите средний.
Типа 1.март-382 и т.д
Все сложите и разделите на количество рабочих дней за период,получите средний.
A
#4AnaidadianaОтветы: 187
пишу,как мыслю,38 дней я перевожу на 304 часа,и общая зарплата будет за шесть месяцев 723,25 и тогда 723,25/304 часа*на 2 часа по графику *1,67*7,84 неотгулян месяца
M
#5MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
Где же вы читали в законе, что надо переводить в часы.
A
#6AnaidadianaОтветы: 187
в законе такого нет:-|
A
#7AleksjaОтветы: 10 004Получено «Спасибо»: 26
Каждый месяц зарплата и каждый месяц кол-во отработанных дней (или часов). И так за 6 последних месяцев. Всю зарплату складываете и делите на сумму кол-ва дней (часов) за 6 месяцев. Вот так высчитывается средний в день (час). Если нет в законе описания механизма подсчета, то соображалку надо включить. Ну Вы же учились в школе. Сейчас плакать начну. Девоньки, ну серьезнее надо быть. 😟
A
#8AnaidadianaОтветы: 187
спасибо большое,я уже поняла,просто перед этим что то перемудрила,а как начала писать вроде соображалка сразу начинает включаться:-)
TA
#9T_a_i_s_i_j_aОтветы: 640
Здесь это называется фея тупости;-)
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.