Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Приостановка деятельности К списку тем
Приостановка деятельности
Уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе приостановки деятельности СИА на время. Расходов никаких не будет, доходов и так нет, а как быть с банковским счетом? Туда могут поступить деньги от дебиторов (о, счастье!), а также будут сниматься банковские комиссии. Допустимо ли это в рамках закона?
Заранее благодарю за ответ.
Ответы (17)
А на кой вам приостанавливать?
Я вот тоже не пойму. Отчеты усе равно сдавать нужно.
И закона о приостановке тоже не знаю. Конечно, могут поступить деньги, фирма же не ликвидирована, просто временно не ведет ХД.
И банковская комиссия снимается каждый месяц
Заказов/денег нет. Шеф хочет. Бух (я) сваливает за кордон. Вопросы еще есть?
Я уже ознакомилась на сайте со всеми материалами. Вынесла: 1.Отчеты сдаются все нулевые в прежнем порядке. 2. Валдес лоцеклис получает 0,00. А как быть с 0,25 - риска нодева, начисляется за этот период? И вот вопрос денежного оборота на банковском счете вызывает сомнения... Поделитесь кто в курсе, пожалуйста!
Atskaites visas.Janav darba līguma riska nodevu nav jāmaksā. Ko Jums dod tā apturēšana? Lai stāv viss kā stāvējis.Ienāks nauda labi, noņems bankas komisiju tā tam jābūt.Kas par problēmām? Nevajag tās pašiem radīt.
Хелена. Ну чем поделиться? Ну нет в законах такого понятия как временная приостановка деятельности.
Есть обязанность информировать СГД в случае ПРЕКРАЩЕНИЯ деятельности. После этого следует ликвидация.
Спасибо за ответы! Если я верно поняла ситуацию, то шефу лучше всего было бы написать на себя отпуск без содержания (он один там и остался)и продолжать сдавать пустые отчеты, в т.ч. и социальные. Только при этом 0,25 Лс платится, так? Поправьте меня, если я где-то ошиблась, дорогие коллеги.
Pirmkārt, ja ir darba līgums un nestrādā, tad valdes locekli jāatbrīvo no darba ar 25 kodu, jānoslēdz vadības līgums bez atlīdzībasm tad arī VSAOI atskaites nebūs jāiesniedz vispār un nebūs jālauza galva arī par Jūsu mīļo riska nodevu 0,25 Ls.
Шефу, если он член правления, лучше оформить с ним договор управления (полномочий), расторгнуть трудовой договор (он перестает быть работником), подать сведения о работниках (что таковых больше нет, если и бух уезжает) и сдавать пустые отчеты (скорее всего, только НДС (PVN)), а социальные и 0,25 тогда вообще не надо.
Надо всех уволить,с valdes loceklisom - vadibas ligums,написать заявление" par darbu partrauksanu uz laiku
пишите сразу на 1 год(иногда разрешают),снять с учета кассовые аппараты (если они есть).Отчёты сдавать только НДС пустые.По соцналогу - ненадо(никто не работает) valsts riska nodeva-тоже платить не надо.А баланс сдавать надо,даже если у вас весь полный год была преостановлена деятельность.
Спасибо всем огромное за ответы! Все встало на свои места. Теперь вопрос, как получить вадибас лигумс? Есть ли в хранилище или пришлите, пожалуйста на
helena.f@inbox.lv
Ir arī failu glabātuvēs, bija Amuil, Gravchik, manā.Var pat izvēlēties:-)
Вот никак не пойму, чего народ так упорствует с этим заявлениями. Что значит разрешают или не разрешают? Как можно разрешить или запретить то, что законодательно вообще нигде не оговорено?
Piekrītu. Tas ir tikai MĪTS:-)
Закрыть
Краткое описание нарушения
