Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājums pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma К списку тем

Atvaļinājums pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma
Labdien!

Darbiniece dodas grūtniecības atvaļinājumā un nav vēlējusies izmantot viņai pienākošos atvaļinājumu. Saskaņā ar Darba likuma 150.p.(4) ....ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir pirms grūtniecības un dzemdību atv. vai tieši pēc tā... Ja neizmantotais atvaļinājums tiek piesķirts tieši pēc dzemdību atvaļ., kā šajā gadījumā izrēķināt atvaļinājuma naudu, jo šo starpposmu jau viņai nekāda darba alga netiks aprēķināta... jeb par pamatu jāņem visi 6 mēneši pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laika?
Rimine
Rimine 16.12.2009 10:35
50 сообщений на сайте

Ответы (5)

Если после отпуска по беременности и родам работница возьмет очередной отпуск, то считать будете, исходя из оплаты за прелдыдущие 6 месяцев, если в этот период оплаты не было, то за предыдущие 6 месяцев. Только, по-моему, отпуск по беременности и родам не длится 6 месяцев, так что какая-то оплата труда должна быть.
Irena22
Irena22 16.12.2009 11:00
42998 сообщений на сайте
Iznāk tad, ka aprēķinā iekļausies aptuveni 3 mēnešu darba alga, jo 3 viņa būs bijusi grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā? Un kā šajā gadījumā iznāk ar bērna kopšanas atvaļinājumu? To viņa ņem tad, kad būs beidzies paņemtais neizmantotais atvaļinājums un pazinojumu VID ar kodu 40 es sūtu tikai tad, kad skaitīsies bērna kopšanas atvaļinājumā?
Rimine
Rimine 16.12.2009 11:09
50 сообщений на сайте
1.Iznāk tad, ka aprēķinā iekļausies aptuveni 3 mēnešu darba alga, jo 3 viņa būs bijusi grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā.

2.bērna kopšanas atvaļinājumu viņa ņems tad, kad beigsies paņemtais neizmantotais atvaļinājums un pazinojumu VID ar kodu 40 jāsūt tikai tad, kad skaitīsies bērna kopšanas atvaļinājumā
Irena22
Irena22 16.12.2009 11:33
42998 сообщений на сайте
Liels paldies! Bet kā tad iznāk ar vecāku pabalstu, kurš pienākas uzreiz pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma un visiem citiem pabalstiem? Tos jau tikai piešķirs, kad būs iesniegts VID paziņojums ar 40 kodu? iznāks, ka mēnesis zaudēts attiecībā uz šīm naudas summām?
Rimine
Rimine 16.12.2009 11:39
50 сообщений на сайте
Vecāku pabalstu piešķirs no tās dienas, kad tas pienākas. Tikai izmaksās dažādi - kamēr nav kopšanas atvaļinājumā - pusi, kad būs noziņota kopšanas atv.- no nākamā mēneša pilnu aprēķināto summu.
D.ungure
D.ungure 16.12.2009 16:23
111 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.