Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Darbinieces atlaišana. К списку тем

Darbinieces atlaišana.
Labdien, sakiet, lūdzu, kā man būt? 16.12. no bērna kopšanas atvaļinājuma atgriežas darbiniece un pēc abpusējas vienošanās ar 17.12 iet prom. Sniedzot ziņas ar 16 dat. iesniedzu 41 kodu un ar 17 25 kodu, tātad ir viena darba diena. Man ir problēma pie algas aprēķināšanas, bērniņš nav ierakstīts nodokļu grāmatiņā, vai šodien ātri VID to var izdarīt? Līdzi n/grāmatiņa un dzimšanas apliecība? Vēlos tomēr pielietot tos 63 latus. Un vēl - neaplik.min., atvieglojums ir līdz 17 datumam? Paldies.
Janija
Janija 16.12.2009 13:50
331 сообщение на сайте

Ответы (2)

Обычно показывают последний код - 25,если совпадает день возвращения и день увольнения.И к чему вы примените 63 за один день и необл.за один день.И почему до 17,когда была работница в отпуске по уходу и не было доходов.
Avt
Avt 16.12.2009 14:06
816 сообщений на сайте
Summa sanāks, jo d/devējs, lai arī ar 114.pantu samaksās viņai kompensāciju par vienu mēnesi, bet ja atvieglojumus drīkstu pielietot tikai uz vienu dienu, tad vienalga tā summa tiešām ir maza. Liels paldies.
Janija
Janija 16.12.2009 14:12
331 сообщение на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.