Скажите пожалуйста, если чловек устроился в феврале, в сентябре брал две недели отпуск, то мы его можем отпустить в конце декабря в отпуск еще на две недели???;-)
Можно в отпуск??
К списку темОтветы 35
ElecbirdОтветы: 2 759Получено «Спасибо»: 137
или обязательно надо отработать еще полных 6 месяцев.. и только в марте пологается??
P
#2PonchikОтветы: 119
Можно предоставить еще 2 недели отпуска
PilonaОтветы: 1 280Получено «Спасибо»: 9
можете, но если хотите успеть в декабре то с 14,12,2009 нужно.
ElecbirdОтветы: 2 759Получено «Спасибо»: 137
с 21.12.2009 по 07.10.2010 так же можно??
а если в июле устроен человек.. то тоже можно 21 декабря отправить?
а если в июле устроен человек.. то тоже можно 21 декабря отправить?
PilonaОтветы: 1 280Получено «Спасибо»: 9
а ну конечно, я просто не любу переходящие:-)
ElecbirdОтветы: 2 759Получено «Спасибо»: 137
а по закону так можно?? не подскажите номер консультации трудовой инспекции???;-)
IS
#7Ivan_sОтветы: 1 208
Kaut no pirms dienas varat dot atvainjumu un cik daudz gribat. Nav tdu aizliegumu.
IS
#8Ivan_sОтветы: 1 208
aizmirsu pāriet uz LV:-x
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
По закону - не запрещено.
W
#10WellОтветы: 144
По закону необходимо отработать не иенее 6 месяцев.Так что имеет право.
IS
#11Ivan_sОтветы: 1 208
150.pants. Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība
(1) Ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir katru gadu noteiktā laikā saskaņā ar darbinieka un darba devēja vienošanos (nevis необходимо)vai atvaļinājumu grafiku...
(3) Darbinieks VAR PRASĪT (nevis необходимо) ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanu par pirmo darba gadu, ja viņš pie darba devēja ir nepārtraukti nodarbināts ne mazāk kā sešus mēnešus. Darba devējam ir pienākums šādu atvaļinājumu piešķirt pilnā apmērā.
(1) Ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu piešķir katru gadu noteiktā laikā saskaņā ar darbinieka un darba devēja vienošanos (nevis необходимо)vai atvaļinājumu grafiku...
(3) Darbinieks VAR PRASĪT (nevis необходимо) ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanu par pirmo darba gadu, ja viņš pie darba devēja ir nepārtraukti nodarbināts ne mazāk kā sešus mēnešus. Darba devējam ir pienākums šādu atvaļinājumu piešķirt pilnā apmērā.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
Иван единственный, кто законы читает.
IS
#13Ivan_sОтветы: 1 208
žizņ tjažolaja...
😉
😉
IS
#14Ivan_sОтветы: 1 208
I potom že... sami vsjo vremja ņecenzurno rugajetes... normativku čitaj... normativku čitaj... tak i zaica svistjet naučite...:-(
IS
#15Ivan_sОтветы: 1 208
... iļi kuritj?:-S
NakОтветы: 9 207Получено «Спасибо»: 248
Иван с -малацис,веселишь.!;-)
SolikОтветы: 4 623Получено «Спасибо»: 103
Так Вы-Ivan_s - курящий заяц?
IS
#18Ivan_sОтветы: 1 208
jesčo ņe opredelilsja svistjaščij iļi kurjaščij:-(
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
Какая разница: свистящий или курящий, главное что вегетарианец. 😉
ElecbirdОтветы: 2 759Получено «Спасибо»: 137
Как я понела из 3 пункта, что если отработал 6 месяцев без перерыва отношений, то он смело может взять 4 недели отпуска... ??? или только 2?
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.