Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Korotkij rabochij denj - pol stavki К списку тем

Korotkij rabochij denj - pol stavki
Skazhite, pozhaluista, esli rabotnik ustrojen na pol stavki nado li emu sokrachatj rabotu na 1 chas (0.5 chasa) v predprazdnichnije dni? Spasibo!
Mashka29
Mashka29 29.12.2009 15:12
99 сообщений на сайте

Ответы (10)

По-моему, нет. Это относится только к тем, у кого полное рабочее время.
Irena22
Irena22 29.12.2009 15:23
42998 сообщений на сайте
Mne tozhe tak kazhetsja, no ne mogu naiti, gde pro eto napisano.
Mashka29
Mashka29 29.12.2009 15:25
99 сообщений на сайте
135.pants. Darba dienas ilgums pirms svētku dienām

Pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.

Чё-то не написано сдесь про полное или не полное время, значит всем полагается.
Tt7
Tt7 29.12.2009 16:00
37863 сообщения на сайте
Согласна с Тт7.
Albina
Albina 29.12.2009 16:01
64744 сообщения на сайте
134.pants. Nepilns darba laiks

(3) Uz darbinieku, kas nodarbināts nepilnu darba laiku, attiecināmi tādi paši noteikumi kā uz darbinieku, kas nodarbināts normālu darba laiku.
Tt7
Tt7 29.12.2009 16:01
37863 сообщения на сайте
Inst

сообщений: 42137 21.11.2007 12:31

Все-таки нашла.

На работников, занятых неполное рабочее время, нельзя распространять положения ст.135 ЗоТ о сокращении рабочего дня на 1 час перед праздничными днями.

Референт 13/02/06 стр.15 Из материалов Департамента по Гражданским Сената ВС ЛР от 05.12.05.

http://www.vgk.lv/ru/forum/2/62986/
Irena22
Irena22 29.12.2009 23:26
42998 сообщений на сайте
Ambera

сообщений: 18060 18.06.2009 10:33

kur varētu meklēt atbildi?

- www.google.lv

Darba likuma 135. pantā noteikts, ka pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu. Vai tas attiecas arī uz darbiniekiem, kas nodarbināti nepilnu darba laiku?

Saskaņā ar darba likuma 135. pantu pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks. Šī norma ir paredzēta normāla darba laika darbiniekiem.

Uz darbiniekiem, kas nodarbināti nepilnu darba laiku, nevar attiecināt Darba likuma 135. panta noteikumus par darba dienas ilguma saīsināšanu par vienu stundu pirms svētku dienām.

(Sagatavojusi Valsts darba inspekcijas sabiedrisko attiecību speciāliste Margarita Dukaļska)

http://www.vgk.lv/ru/forum/2/83193/
Irena22
Irena22 29.12.2009 23:28
42998 сообщений на сайте
Manuprāt - pamatoti. Jo nepilna darba laika darba alga nosakāma pēc stundu likmes.
Liepupe
Liepupe 30.12.2009 00:00
нет сообщений на сайте
Liepupe

сообщений: 4543 30.12.2009 00:00

Manuprāt - pamatoti. Jo nepilna darba laika darba alga nosakāma pēc stundu likmes.

Вовсе не обязательно. Может быть просто неполное рабочее время с окладом.
Albina
Albina 30.12.2009 10:01
64744 сообщения на сайте
Iebilde pamatota. Vnk - mana neprecizitāte. Sorry.
Liepupe
Liepupe 30.12.2009 10:44
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.