Vai darbiniekiem ar summēto darba laiku darba līgumā jāliek atsauce uz darba grafikiem?
Atsauce uz darba grafikiem
К списку темОтветы 9
M
#1MazuraОтветы: 773Получено «Спасибо»: 293
Я бы писала: "Darba laika sākumu un beigas, kā arī pārtraukumus darbā nosaka maiņu grafiki, ar kuriem Darba devējs iepazīstina Darbinieku ne vēlāk kā vienu mēnesi pirms to stāšanās spēkā".
V
#2VerbatimОтветы: 301
Paldies, Mazura. Vai nevar apiet šo atsauci?
L
#3LaraoОтветы: 6 767Получено «Спасибо»: 3
darba likumā ir noteikts kas obligāti ir jābūt norādītam darba līgumā
M
#4MazuraОтветы: 773Получено «Спасибо»: 293
Baidos ka VDI parbaudes aktā uzrakstis :''Kādā no dokumentiem(darba kārtības noteikumos, maiņu grafikos vai darba līgumos) noteikt darba laika sākumu un beigas atbilstoši DL 130.panta otrās daļas prasībām.
V
#5VerbatimОтветы: 301
paldies visiem
L
#6LiepupeПолучено «Спасибо»: 1
Viens mēnesis kā iepazīstināšanas termiņš ?! - Jūs to nopietni?
X
#7XauОтветы: 297Получено «Спасибо»: 1
Viens mēnesis ir darbiniekiem, kam noteikts maiņu darbs; ja noteikts summētais darba laiks, tad jāiepazīstina līdz tā mēneša sākumam, par kuru grafiks sastādīts. Bieži cilvēki nesaprot, ar ko atšķiras maiņu darbs no summētas DL uzskaites un jauc šos divus dažādos jēdzienus
L
#8LiepupeПолучено «Спасибо»: 1
Jā, laikam gan nesaprot... Ja jautjums par summēto, bet piedāvā noformēt - kā par maiņu darbu.
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
par darba laika organizāciju lasīt ŠEIT http://www.tilde.lv/Download/Materiali/DarbaLaikaOrganizacija.pdf
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.