Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Laika darba alga К списку тем
Ljemurs 02.02.2010 09:10
8 сообщений на сайте
8 сообщений на сайте
Ответы (10)
paldies!
Ljemurs 02.02.2010 09:21
8 сообщений на сайте
8 сообщений на сайте
Ljemurs 02.02.2010 09:21
8 сообщений на сайте
8 сообщений на сайте
Man arī ir izpildraksts, kura rakstīts: Ieturējuma apmērs 30% no visiem ikmēneša ienākumiem ( ja ieturējumi tiek veikti pēc vairākiem izpildu dokumentiem - 50%)Civilprocesa likums 594 p. 1. d.3.p.
ir 20% vai 30% ? likumā rakstīts ka 20%..
Ljemurs 02.02.2010 09:30
8 сообщений на сайте
8 сообщений на сайте
Isteniba iesaku par sadiem nopietniekm jautajumiem neapspriesties saja saita, jo pieredze rada, ka ne viss seit ieteiktais der dziivee...;-)
Buridio 02.02.2010 09:37
152 сообщения на сайте
152 сообщения на сайте
Likuma teikts 30%. www.likumi.lv
nu labi, paldies
Ljemurs 02.02.2010 09:46
8 сообщений на сайте
8 сообщений на сайте
Tiesu izpildītāji, parasti, atsūta rīkojumu,kopējo summu, kura jāietur, cik ieturēt, no kā ieturēt u.t.t.unJums uzreiz ir jāziņo tiesu izpildītājam, par saņemto rīkojumu.
Tamarina 02.02.2010 11:10
174 сообщения на сайте
174 сообщения на сайте
Un ieturēt tikai saskaņā ar likumu ne vairāk. Tiesu izpildītāji jau grībētu atņemt pēdējo santīmu. Bet es viņiem arī rakstiski atbildu, ka saskaņā ar tādu un tādu DL pantu iepējams ieturēt tikai tik un tik vai pagaidām nav iespējams nemaz, kad sāks pelnīt darbinieks vairāk atbilstoši likumam uzreiz ieturēsim. Un viņi likas mierā un es esmu paziņojusi.:-D
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть