Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Darba grfiks К списку тем
Panteera 04.02.2010 14:34
193 сообщения на сайте
193 сообщения на сайте
Ответы (12)
Atvainojos, - DARBA GRAFIKS
Panteera 04.02.2010 14:36
193 сообщения на сайте
193 сообщения на сайте
Eh, vai tad tiešām jābūt darba grafikam!!!!! No tā grfika nav nekādas jēgas, tikai lieka rakstīšana, jo darbiniekam ir noteiksts viens darba laiks un tas nemainās, tas nav maiņas daba laiks. Varbūt ir vēl kādas domas.....
Panteera 04.02.2010 15:24
193 сообщения на сайте
193 сообщения на сайте
Grafiku nevajag - vajag darba laika uzskaites tabeli. DL noteikts, ka darba devējam jānodrošina darbinieku darba laika uzskaiti. Grafikus vajag gadījumos, kad nav noteikts darba laiks - ja ir maiņu darbs vai summēts darba laiks
Xau 04.02.2010 16:19
297 сообщений на сайте
297 сообщений на сайте
Paldies Andaz par ieteikumu, notiekti izlasīšu, kad bērnu dārziņā aizsūtīšu vai atradīšu spēka dziras formulu, lai pa naktīm pietiktu enerģijas visu izlasīt. Saprotu ka nezināšana nav nekāds plus darbā, un te uzbāzties ar nepārāk gudriem jautājumiem nav patīkami (ne man ne jums), bet ko lai dara, mēģinu tomēr tik ar visu galā cik manos spēkos un izmantoju dotās iespējas, jā varbūt tās ātrākās metodes - forums. Katram jau savas problēmas .....
Panteera 04.02.2010 16:24
193 сообщения на сайте
193 сообщения на сайте
Xau liels paldies. Par darba laika uzskaites tabulu man viss ir skaidrs, bet ar grafiku ir nedaudz tumši pleķi. Vēlreiz paldies.
Panteera 04.02.2010 16:28
193 сообщения на сайте
193 сообщения на сайте
Grafiku, pie regulāra darba režīma nevajag. Bet tādā gadījumā - nosacījumu par darba režīmu iekļaut darba līgumā. Ja režīms mainās - tad, tāpat kā visos citos gadījumos - noformē vienošanos. Ir arī citas iespējas ņemot vērā darbinieka amatu konkrētā nodaļā vai struktūrvienībā.
Liepupe 04.02.2010 16:34
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Un kā Jums šķiet, Panteera, mēs ko darām? Mums nav ne bērnu, ne darba, ne mācību?
Ir meklēšanas rīks, kurā var atrast apspriestās tēmas un izlasīt.
Un par darba laika organizēšanu, lasīt te http://www.tilde.lv/Download/Materiali/DarbaLaikaOrganizacija.pdf
Ir meklēšanas rīks, kurā var atrast apspriestās tēmas un izlasīt.
Un par darba laika organizēšanu, lasīt te http://www.tilde.lv/Download/Materiali/DarbaLaikaOrganizacija.pdf
Andaz es jau saprotu, ka katram ir sava dzīve un savas rūpes, un nevēlos Jūs kautkā aizskart. Arī māku novērtēt gūtās zināšanas, un cenšos doto informāciju izlasīt un iegaumēt.
Saprotu, ka nevienam nekas no gaisa nekrīt, ir jāmācās un jāpilnveidojas, bet ir tādi dzīves periodi, kad to ir tiktiešām grūti, pat var teikt neiespējami apvienot. Lai Jums jauks vakars.
Un citiem diskusijas dalībniekiem... Paldies par atsaucību.
Saprotu, ka nevienam nekas no gaisa nekrīt, ir jāmācās un jāpilnveidojas, bet ir tādi dzīves periodi, kad to ir tiktiešām grūti, pat var teikt neiespējami apvienot. Lai Jums jauks vakars.
Un citiem diskusijas dalībniekiem... Paldies par atsaucību.
Panteera 04.02.2010 18:13
193 сообщения на сайте
193 сообщения на сайте
Zināt, reizēm uznāk lielas dusmas - jo vienu un to pašu uzdod katru dienu, tā vietā, lai meklētāja ierakstītu atslēgas vārdus un atrastu tēmas, ko lasīt
Māra Lingas materiāls ir ļoti labs, iesaku izlasīt.
Kas attiecas uz grafikiem - tā ir uzņēmuma iekšējā darīšana (amata algas gadījumā), bet obligāts nosacījums summēta DL gadījumā.
Māra Lingas materiāls ir ļoti labs, iesaku izlasīt.
Kas attiecas uz grafikiem - tā ir uzņēmuma iekšējā darīšana (amata algas gadījumā), bet obligāts nosacījums summēta DL gadījumā.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть