Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums

Labdien. Gribētu uzzināt, vai sievietei, kas atrodas stāvoklī ir obligāti jāiet grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, ja pati to nevēlas?

Cik es noprotu, ka grūtniecei pēc likuma ir tiesības saņemt Grūtniecības atvaļinājumu — 56 kalendāra dienas un dzemdību atvaļinājumu — 56 kalendāra dienas aprēķina kopā un piešķir 112 kalendāra dienas neatkarīgi no tā, cik grūtniecības atvaļinājuma dienas izmantotas līdz dzemdībām. Bet vai izmantot šo atvaļinājumu vai nē, tas jau paliek katras grūtnieces ziņā.

Ja pati grūtniece uzraksta iesniegumu, ka nevēlas iet grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, tad itkā nevajadzētu būt nekādu problēmu, sakarā ar darba tiesību pārkāpumu? Izsakiet lūdzu savu viedokli.!

Sievieti nedrīkst nodarbināt vismaz 2 nedēļas pirms un pēc dzemdībām - Darba likums (ja nemaldos, 38.pants, bet pēc atslēgas vārda ir iespējams sameklēt)

Tomēr - 37.pants 7.daļa