Atvaļinājuma aprēķins
Sakiet lūdzu, ja darbinieks slimojis nepārtraukti 12meenesus un atgriežoties darbā ņem atvaļinājumu,tad tas tiek aprēķināts pēc DL 75panta 3punkta?Paldies!
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Для новичков
Atvaļinājuma aprēķins К списку тем
Paldies!
Kristine1 09.02.2010 10:00
151 сообщение на сайте
151 сообщение на сайте
Ответы (9)
Может быть и так, а может быть и что у работника, откинув два раза по 6 месяцев, окажется один рабочий день, исходя из которого и будет считаться средний для отпускных.
Tad sanāk, ja darbiniekam slimības lapa B ir no 22.01.2009. līdz 21.01.2010. tad man jāskaita 6mēneši no 22.01.2009.atpakaļ.Tas sanāk jūlija mēneša līdz decembrim 2008.gadano tā kas tur sanāk?
Paldies!
Paldies!
Kristine1 09.02.2010 10:54
151 сообщение на сайте
151 сообщение на сайте
Первые 6 месяцев будут с 1 июля по 31 декабря 2009 года, следующие 6 месяцев с 1 января по 30 июня 2009 года. Больничный лист В у работника с 22 января 2009 года, до этого, скорее всего, был еще больничный лист А и вполне возможно, что были еще несколько рабочих дней, исходя из которых и будет считаться средний для отпуска.
Slimības lapa A ir no tā 22.01.2009.tadatvaļinājumu rēķinu no 2008.gada1 jūlija līdz 31.decembrim2008.gada?
Kādos gadījumos tad rēķina no minimālās mēnešalgas?
Kādos gadījumos tad rēķina no minimālās mēnešalgas?
Kristine1 09.02.2010 11:21
151 сообщение на сайте
151 сообщение на сайте
Если больничный лист А с 22 января 2009 года, то средний для отпуска считаете, исходя из зарплаты за 01.01.2009-21.01.2009 разделив на количество рабочих дней. Весь период нахождения на больничном листе входит в период, дающий право на оплачиваемый отпуск.
Точнее так: средний для отпуска считаете, исходя из зарплаты за 01.01.2009-21.01.2009 разделив на количество ОТРАБОТАННЫХ в этот период дней
Bet ja darbinieks atnāca uz darbu 3 dienas janvārī pirms atvaļinājuma, vai man tad atvaļinājuma nauda jārēķina no šīm trim dienām?
Kristine1 10.02.2010 08:32
151 сообщение на сайте
151 сообщение на сайте
Если бы он только начал у Вас работать, то считали бы из этих трех дней, а так как он у Вас работал и до этого, то, я считаю, исходя исходя из зарплаты за 01.01.2009-21.01.2009 разделив на количество ОТРАБОТАННЫХ в этот период дней.
Paldies Irena22!
Kristine1 10.02.2010 09:45
151 сообщение на сайте
151 сообщение на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть