Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
Рассчет больничного листа К списку тем
Tox-1 09.02.2010 14:06
1 сообщение на сайте
1 сообщение на сайте
Ответы (9)
http://www.seb.lv/data/product_documents/Banners/nodoklu-kalkulators/kalkulators.html
Есть вот такой калькулятор от банка.
Есть вот такой калькулятор от банка.
Everest 09.02.2010 14:15
387 сообщений на сайте
387 сообщений на сайте
(3) Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos. Dienas vidējo izpeļņu šādā gadījumā aprēķina, darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.
7) Ja darbinieks ir nodarbināts mazāk par sešiem mēnešiem, dienas vai stundas vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par nostrādātajām dienām, tās kopsummu dalot attiecīgi ar šajā periodā nostrādāto dienu vai stundu skaitu.
В том же законе сказано еще и это.
В том же законе сказано еще и это.
Everest 09.02.2010 14:32
387 сообщений на сайте
387 сообщений на сайте
Oliy nav tas gadījums. Jārēķina pēc Everest pantiņa. Janvāra mēnesī aprēķināto darba algu dalot ar faktiski nostrādātajām dienām janvārī.
Vijoliite 09.02.2010 14:55
1711 сообщений на сайте
1711 сообщений на сайте
Andaz- kāpēc??? "10 января 2010 устроился на работу" - viss taču kārtībā, ne jau šajā uzņēmumā viņš 2 gadus nestrādāja. Es saprotu, ka pirms tam, un tam nav nekāda sakara ar tagadējo darba vietu.
Vijoliite 10.02.2010 08:41
1711 сообщений на сайте
1711 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть