Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Для новичков

Slīmības lapa A К списку тем

Slīmības lapa A

1.Работник в январе просидел на листе А,зарплаты не было.Мин.и атвиеглоюми, при расчете больничного,применить в полном размере или пропорционально?

2.Работник работает с октября,значит средний заработок я беру за 3 мес.? Спасибо!

Ответы (9)

1.Ja nav B lapas tad pilnu mēnesi minimums un atvieglojumi ( ja protams darba attiecības pilns mēnesis)

2.Jā.

Работник мог просидеть на листе "А" не более 10 дней.

Минимум и льготы можно применить только в том объеме, на сколько хватает зарплаты минус 9% соц.платежи.

Если работает с октября, естественно, что и зарплата для расчета среднего для больничного листа берется с этого месяца.

1.Работник в январе просидел на листе А,зарплаты не было.Мин.и атвиеглоюми, при расчете больничного,применить в полном размере или пропорционально?

А остальные 21 день, он чем занимался?

Ничем незанимался,сидел дома,т.к. не было работы.

Ja darba nebija - tātad jāapmaksā dīkstāve pēc vidējās izpeļņas.

Значит у него простой, который работодатель должен оплатить? Или отпуск за свой счет?

Neesmu dzirdējusi, ka kāds mūsdienās maksātu dīkstāvi. Vienkārši piespiedu bezalgas atvaļinājums pēc paša vēlēšānās kā visiem:-D

Так ведь чтобы ответить на вопрос хочется конкретики:-)

Ну получается,что был отпуск за свой счет,т.к. ранне не предполагалось,что не будет работы.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Для новичков

Slīmības lapa A К списку тем

Slīmības lapa A

Ответы (9)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Для новичков

Slīmības lapa A К списку тем

Slīmības lapa A

Ответы (9)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!