Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит

Paziņojums par FP izmaksam К списку тем

Paziņojums par FP izmaksam
Добрый день! Подскажите пожалуйста - если работник уволился 15 февраля 2010г, то итоговый пазинеюмс за него до 15 марта 2010 или только в 2011 до 1 февраля сдавать надо? ЭДС не дает сдать за текущий год ни отдельно за работника ни копсавилкумс за 2010. Может что-то другое уже надо сдавать? или не надо вообще? спасибо
Ekaterina
Ekaterina 04.03.2010 11:36
259 сообщений на сайте

Ответы (8)

надо период отчёта выбрать февраль, а данные в нём должны быть с 1 января.
Makssoft
Makssoft 04.03.2010 11:37
24096 сообщений на сайте
спасибо, логику немного улавливаю. но сдается только в виде "копсавилкумс" как и месяц назад? помнится было обсуждение, что почему-то по отдельным работникам не работает этот отчет и только до 31.12.2009 период позволяет.
Ekaterina
Ekaterina 04.03.2010 11:43
259 сообщений на сайте
итоговый пазинеюмс за него до 15 марта 2010 + 5 дней в ЭДС
Inst
Inst 04.03.2010 12:06
нет сообщений на сайте
Неужели кому-то нравится отдельный, там же масса ненужной информации была:-x
Inst
Inst 04.03.2010 12:07
нет сообщений на сайте
спасибо! сдала копсавилкумс. Человек хочет на биржу встать, просил побыстрее все бумаги оформить
Ekaterina
Ekaterina 04.03.2010 12:13
259 сообщений на сайте
А разве нельзя сдать в 2011 году копсавилкумс?:-S
Elena83
Elena83 04.03.2010 12:30
412 сообщений на сайте
На уволенных надо сдавать до 15 числа следующего месяца за увольнением, а в 2011 году сдают на работающих
Makssoft
Makssoft 04.03.2010 12:41
24096 сообщений на сайте
Да-да,вспомнила;-) Спасибо,Маргарита.
Elena83
Elena83 04.03.2010 12:50
412 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.