Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
otpusk po uhodu za rebenkom К списку тем
Junky-girl 09.03.2010 16:34
145 сообщений на сайте
145 сообщений на сайте
Ответы (3)
1.5 года
razve ne 3 goda?
znacit posle 1.5 goda nuzno vihoditj na rabotu..libo uvolnjatsja?
znacit posle 1.5 goda nuzno vihoditj na rabotu..libo uvolnjatsja?
Junky-girl 09.03.2010 17:07
145 сообщений на сайте
145 сообщений на сайте
156.pants. Bērna kopšanas atvaļinājums
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu sakarā ar bērna dzimšanu vai adopciju. Šādu atvaļinājumu piešķir uz laiku, kas nav ilgāks par pusotru gadu, līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu.
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu sakarā ar bērna dzimšanu vai adopciju. Šādu atvaļinājumu piešķir uz laiku, kas nav ilgāks par pusotru gadu, līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu.
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть