www.likumi.lv

Спасибо но я не очень поняла надо обезательно переводить на труд по легче или только если в этом есть необходимость например справка от врача

ja ir problēmas ar veselību vai tās briest - jūs kā grāmatvedis jau varētu apmēram piemest, kā viņai izkārtot neizņemtos atvaļinājumus un/vai vispār paņemt slimības lapu, tā, lai cilvēks vēl var normālus pabalstus dabūt no valsts.

bet tā par darba samaksu viss rakstīts darba likumā

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019

Разве тут нет прямого запрета?

138.pants Nakts darbs

.....

(6) Aizliegts nodarbināt nakts laikā personas, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, grūtnieces un sievietes pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, — visā barošanas laikā, ja ir ārsta atzinums, ka attiecīgā darba veikšana rada draudus sievietes vai viņas bērna drošībai un veselībai.