Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит
valdes locekļis К списку тем
Ответы (11)
До 5-го числа сейчас совсем в других случаях сдаются сведения.
Если с членом правления будет заключен трудовой договор, то об этом надо будет сообщить в СГД за день до заключения.
Если с членом правления будет заключен трудовой договор, то об этом надо будет сообщить в СГД за день до заключения.
Ирэн,если не ошибаюсь,то если заключён vadības līgums,то тоже надо подавать сведения (если не запамятовала ешо):-)
У меня без вознаграждения.Ну вот совсем запамятовала,и вчера подала сведения о приёме валдес лоцеклисов.:-<
Надеюсь разберутся...
Надеюсь разберутся...
Девоньки, переводим лоцеклиса с трудового на вадибас лигумс с вознаграждением.Социальный и подоходный, как я поняла, в общем порядке как и при трудовом договоре. 0,25 не платим, похоже? Вопросы: 1) сообщения о работниках подавать на него - сначала увольняем с трудового, а на след. день принимаем по вадибас? А код какой в таком случае у него возникает , тоже 11-ый? 2)з/лата у него меньше минималки будет, получается надо в соц. отчете ставить часы, но по вадибас лишумс часы не оговорены, только сумма вознаграждения. Как быть? Вид же сразу пришлет письмо, почему отчет без часов:-(
Lara88 29.06.2011 17:06
907 сообщений на сайте
907 сообщений на сайте
Ja pāriet no darba līguma uz vadības līgumu ar atlīdzibu, tad nekādas ziņas par darba ņēmējiem nav jādod, jo darba ņēmējs VSAOI izpratnē paliek ša vai tā.Riska nodeva nav tad jāmaksā, ja nav darba līgums. Tabele pie vadības līguma nav jātaisa, pie darba stundām 0, VID, ja būs gudrs neko neprasīs, ja nav riska nodeva uzskaitīta, ja nebūs gudrs prasīs, bet tad jau variet arī apskaidrot.
Спасибо огромное Илма. Я уж тут всех спрашиваю как и что, и народ оказывается делает по-разному, некоторые вообще с этого дохода ничего не удерживают,т.е. так и выплачивают, к примеру, 50 лат чистыми в месяц, а потом подают пазиноюмс за год как вознаграждение по договору. Но я , порывшись по законам, поняла, что мы обязаны удерживать сам с него и социальный и подоходный налоги. Как правильно, все-таки?
Lara88 29.06.2011 17:32
907 сообщений на сайте
907 сообщений на сайте
Спасибо еще раз, только что залезла в закон о подох. налоге с населения Ст.3 - удерживается по месту выплаты дохода. Ура!!! Могу спать спокойно!!
Lara88 29.06.2011 17:53
907 сообщений на сайте
907 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть