Atvaļinājums pēc bērnu kopšanas atvaļinājuma

Darbiniece ir bijusi bērnu kopšanas atvaļinājumā 3 gadus un uzreiz pēc atgriešanās darbā grib izņemt vēl 4 nedēļu ikgadējo atvaļinājumu. Vai tas vispār iespējams? Un, ja ir, tad kā rēķināt šo atvaļinājuma naudu? Pēc tās algas, kas ir bijusi pirms 3 gadiem vai pēc šī brīža noteiktās minimālās mēnešalgas?

Vai tas irspējams - jāzina uzņēmuma grāmatvedim, pārbaudot vai darbiniecei pienākas ikgadējias atvaļinājums. Mēs te neko tādu nevaram zināt.

Un, ja pienākas? Ko ir jāņem par pamatu aprēķinot atvaļinājuma naudu?

Droši ņemiet DL 75.panta 3.daļu

Paldies, Mu-maija! 🙂