Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Компенсация за не выбранный отпуск.

К списку тем
Proxy18Ответы: 32
Первое сообщение
Добрый вечер!

Просьба помочь правильно посчитать данную компенсацию..

Работник уволился по собственному желанию, который отработал ровно 4 месяца и требует компенсацию.Я брала зарплату за 4 месяца, делила на количество отработанных дней и теперь надо умножить на дни, которые мы компенсируем. Но как корректно вычислить компенсируемые дни? По закону в год полагается 28 календарных дней,будет ли правильно компенсировать работнику 9 дней отпуска или эти дни как-то по другому высчитываются?

Заранее благодарю за помощь!

Ответы 5

TatajnaОтветы: 4 215Получено «Спасибо»: 34
#1
Коэффициент 1,67 за месяц. 20 дней оплачиваестя за год.
ElecbirdОтветы: 2 759Получено «Спасибо»: 137
#2
Я делаю так ( если учитывать, что мы работаем неполный рабочий день) 4 месяца* коэф. 1,67 = 6,68 ~ 7 дней получается.
InstПолучено «Спасибо»: 8
#3
Для расчета надо знать режим работы конкретного работника.
ZumkaОтветы: 637
#4
Elecbird, a jesļi polnij bi deņ pabotaļi, to inače ?
AndreikomarОтветы: 19
#5
Это будет 7 дней. Работник раз требует, должен знать, что именно требует, так что на 7 дней вы договоритесь, это законно.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.