Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
3 мая К списку тем
Ответы (8)
Ministru kabineta rīkojums Nr.924
Rīgā 2009.gada28.decembrī (prot. Nr.90 11.§)
Par darbdienu pārcelšanu 2010.gadā
1. Pārcelt no valsts budžeta finansējamās valsts pārvaldes iestādēs šādas darbdienas:
1.1. no pirmdienas, 2010.gada3.maija, uz sestdienu, 2010.gada29.maiju;
Rīgā 2009.gada28.decembrī (prot. Nr.90 11.§)
Par darbdienu pārcelšanu 2010.gadā
1. Pārcelt no valsts budžeta finansējamās valsts pārvaldes iestādēs šādas darbdienas:
1.1. no pirmdienas, 2010.gada3.maija, uz sestdienu, 2010.gada29.maiju;
Спасибо!
А в июне вообще с 23-27 отдыхаем! Целых 5 дней....
А в июне вообще с 23-27 отдыхаем! Целых 5 дней....
Красота!!!!:-D
бухгалтерское лобби перенесло, чтоб после ГО нахрюкаться как следует8-)
хотя бы-выспатьсяLOL 
Olegator 09.04.2010 18:27
1912 сообщений на сайте
1912 сообщений на сайте
Супер. Хотя отрабатывать придется, но выходные это всегда отлично, когда спишь - про отработку не думаешь )
Andreikomar 10.04.2010 17:18
19 сообщений на сайте
19 сообщений на сайте
Pārcelt no VALSTS BUDŽETA FINANSĒJAMĀS VALSTS PĀRVALDES IESTĀDES šādas darbdienas - vai jūs visi valsts iestādēs strādājat? Vai arī jūs vadības vietā izlemiet?
Вопрос. Если всё таки 3 мая на предприятии переносят на 29 мая. А работник написал заявление на отпуск с 28.04-02.05.2010. Получиться 5 рабочих отпускных дня и 10 календарных дней.1 мая (суббота продливаеться),4 мая праздничные дни. То получаеться, что он выйден на работу 06.05.2010? Правильно я расчитала?
Enjusha 11.04.2010 11:54
101 сообщение на сайте
101 сообщение на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть