Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Для новичков

Lapa A К списку тем

Lapa A
Pieņēmām darbinieku darbā, bet nākošajā dienā viņš jau ir dabūjis slimības lapu - par vienu dienu viņam pienākas alga 5 ls strādāja 8 stundas , Kā man aprēķināt viņam Lapu A?

Paldies
Prancane
Prancane 13.04.2010 13:48
11 сообщений на сайте

Ответы (10)

pēc kāda principa Jūsu uzņēmumā aprēķina slimības lapas?
Larao
Larao 13.04.2010 13:50
6767 сообщений на сайте
Исходя вот из этих 5 лат и считайте.
Irena22
Irena22 13.04.2010 13:51
42998 сообщений на сайте
Tad sanāk ja vda man ir tie paši 5 ls - tad pēc šīs summas man jārēķina? Pēc padarītā darba tiek maksāta darba alga
Prancane
Prancane 13.04.2010 14:01
11 сообщений на сайте
А откуда получилось 5 латов за 8 часов?
Lulasevi
Lulasevi 13.04.2010 14:03
1481 сообщение на сайте
минимальная часовая ставка 1,083
Lulasevi
Lulasevi 13.04.2010 14:05
1481 сообщение на сайте
Маловато, конечно, (5,00/8=0,625 Ls stundā) получается меньше, чем установленная в законодательном порядке норма.
Irena22
Irena22 13.04.2010 14:06
42998 сообщений на сайте
Tad sanāk ja vda man ir tie paši 5 ls - tad pēc šīs summas man jārēķina? Pēc padarītā darba tiek maksāta darba alga
Prancane
Prancane 13.04.2010 14:06
11 сообщений на сайте
Paņemiet darba likumu un izlasiet par vidējās izpeļņas aprēķināšanu.'

Pēc tam - sava uzņēmuma metodiku un salīdziniet.

Un tā, kā rakstīts metodikā - tā arī rēķiniet.

Ja nevarat atrast Darba likumu, forumā atrodiet tādas pat tēmas un lasiet!
Andaz
Andaz 13.04.2010 14:07
27892 сообщения на сайте
5 латов за 8 часов не может быть!
Irena22
Irena22 13.04.2010 14:07
42998 сообщений на сайте
Быть может, но не должно!
Mu-maija
Mu-maija 13.04.2010 16:09
15888 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.