Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

DL 25 nodaļa 98.pants 2.punkts К списку тем

DL 25 nodaļa 98.pants 2.punkts
Labdien,

kā pareizi saprot dotajā punktā teikto? Darbiniekam samazinajas d/alga, tād jāizmaksa iepriekšējo d/algu? Vai, ja samazinaja d/alga un viņa ir mazāka pār videjo d/algu, tād jāizmaksa iepriekšējo videju d/algu?
Andil
Andil 23.04.2010 09:53
8 сообщений на сайте

Ответы (5)

šādi jāsaprot:

(2) Ja, turpinot darba attiecības atbilstoši darba devēja piedāvātajiem darba līguma grozījumiem, samazinās darbinieka darba samaksa, darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam iepriekš noteikto darba samaksu, bet, ja darbiniekam noteikta akorda alga, — vidējo izpeļņu vienu mēnesi pēc darba līguma grozīšanas dienas.
Servente
Servente 23.04.2010 10:35
414 сообщений на сайте
jāizmaksā iepriekšējo darba algu.
Servente
Servente 23.04.2010 10:41
414 сообщений на сайте
piemērs:

darba alga ir 04.2010.= 200 LVL

rīkojums, ka 01.05.2010 darba alga bus 150 LVL

tād par maija mēn. būs jāizmaksa iepriekšējo darba algu = 200 LVL?
Andil
Andil 23.04.2010 11:16
8 сообщений на сайте
jā, tā būtu jādara, jo iepriekš noteiktā alga ir 200 LVL
Servente
Servente 23.04.2010 17:43
414 сообщений на сайте
arī tād, ja kopā ar algu samazināta darba slodze un darba stundas?
Andil
Andil 24.04.2010 09:34
8 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.