компенсация за отпуск

Доброго времени суток! Я работаю на фирме чуть более 3-х месяцев. Оформлена на пол ставки с почасовой зарплатой. Дело идет к увольнению. Заявление об уходе мне какое писать? По обоюдному? Как выгоднее? Обязательно ли подавать заявление за месяц? И какие компенсации мне полагаются? Я гражданка Литвы, имею постоянный вид на жительство.

Выгодней по сокращению, если есть шанс что-то получить.

а компенсация за неиспользованный отпуск полагается?

да

Nekādu iesniegumu pati nerakstiet, lai atbrīvo pēc štatu samazināšanas.Tad būs atvaļinājuma kompensācija ( jebkurā gadījumā) un atbrīvošanas pabalsts ( ja atbrīvos pēc darba d.iniciatīvas attiec.DL panti).

А почему дело идет к увольнению?

там внутренние отношения с коллективом 😟

Может тогда честнее по собственному?;-)

Вас могут уволить по желанию работадателя,предупредив за месяц и выплатив 1,67*3:2 КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ

отпуск.Достойнее по обоюдному согласию.Результат тот же,а код увольнения все-таки другой.Сокращение штатов не оформят -

в этом случае положена еще и другая компенсация.Составьте с работодателем Vienošanos