Помогите прояснить ситуацию. У меня приняли инвалида работает на почасовой ставке. в Апреле месяце его рабочие часы составили 40 часов. значит мой вопрос заключается в применении необлогаемого минимума, льготу я не применяю а минимум в этом случае нужно применять? 😉
Заработная плата
К списку темОтветы 7
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.