Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Atvaļinājums К списку тем
Lena811 11.05.2010 11:48
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
Ответы (12)
Poka ne zakončitsja krizis????
Lena811 11.05.2010 11:51
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
По договоренности с работодателем.
Inst 11.05.2010 11:52
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
наоборот по-моему всем хорошо... работник типа не безработный, а в бесконечном отпуске, а у работодателя тож вроде как сотрудники есть, а то какой он начальник?... да и статистические показатели гос-ва улучшаются...
Oooooo da pokazateli gosudarstva ulu;cwajutsja, daže na 13 % boljwe nalogov sobrali, čem bilo zadumnno:-D , toljko mamočki s detjmi , i pensioneri ne polučajut ot etogo udovoljstvie
Lena811 11.05.2010 11:58
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
Oni vse xorowo po uwam ezditj umejut,8-) Pomoemu u nix sorevnovanie, kto boljwe, i siljnej proedet
Lena811 11.05.2010 12:02
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
Neaizmirstiet, ka, ja darbinieks gada laikā vairāk kā 4 nedēļas bijis bezalgas atvaļinājumā, to neieskaita laikā par kuru pienākas ikgadējais atvaļinājums.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть