Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
kompensācija par neizmanto atvaļinājumu? К списку тем
Ответы (5)
A ko tad vadība tik ilgi domāja,cerēja , ka atnāks ???? vajadzēja tad sastādīt aktu, ka nav ieradies darbā ..... Pareizi būtu sūtīt viņam vēstuli, tad gaidīt atbildi... tā mums Darba inspekcijā teica.
A par kompensāciju lasiet DL
152.pants Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu
(1) Laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, ieskaita laiku, kad darbinieks bijis faktiski nodarbināts pie attiecīgā darba devēja, un laiku, kad darbinieks nav veicis darbu attaisnojošu iemeslu dēļ..........
A par kompensāciju lasiet DL
152.pants Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu
(1) Laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, ieskaita laiku, kad darbinieks bijis faktiski nodarbināts pie attiecīgā darba devēja, un laiku, kad darbinieks nav veicis darbu attaisnojošu iemeslu dēļ..........
Lana68 13.05.2010 15:01
854 сообщения на сайте
854 сообщения на сайте
varbūt viņš komā guļ ar attaisnojošu iemeslu 
DI arī tā teica, tāpēc jāsūta vēstule
Lana68 13.05.2010 15:58
854 сообщения на сайте
854 сообщения на сайте
Sen būtu pie viņa uz mājām aizraukuši un apskatījušies, kas noticis.
man tādu, kas nenāk uz darbu vesels bars ik pa laikam
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть