Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

занятость работника К списку тем

занятость работника

Как определить занятость работника у работадателя ,если

он принят 14.05.10.,а уволен 25.05.10. За это время проработал 6часов.1) 6:159 (159-к-во нор. раб.час.в мае при 8-ми час.раб.дне)

2)6:64 (64-к-во нор. раб.час.в этом периоде).Какой из вариантов расчета более логичный.Использую в расчете компенсации за неиспольз.отпуск.СПАСИБО!!!

Ответы (1)

А зачем определять занятость?:-O

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

История правок

Редакция: info {at} vgk.lv 671-600-03
Тех. вопросы: admin {at} vgk.lv 671-600-02
Условия использования Реклама reklama {at} vgk.lv

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

занятость работника К списку тем

занятость работника

Ответы (1)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

занятость работника К списку тем

занятость работника

Ответы (1)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!