Nepabeidzu rakstīt, tagad stulbi izklausās. Doma bija tāda, ka vai IK ir izdevīgi slēgt ar SIA līgumu par darbu veikšanu un saņemt samaksu pēc rēķina? Tagad taču nodoklis ir 26% jāmaksā un soc.iemaksastāpat. Gribam pieņemt darbā cilvēku, bet viņš izrādās ir IK . Varbūt vienkāršāk pieņemt to cilvēku darbā kā jebkuru citu darbinieku un maksāt visus nodokļus, manuprāt tas pats vien sanāk. Man vienkārši nav bijis nekādas saskares ar IK, tādēļ jautāju.

Можно и так, и так. Как договоритесь. Мне, например, как ИК не интересно заключать трудовой договор, так как социальный 100% за меня платить Вы будете зря. У меня оборот такой, что как ни крути, со 180 я плачу свой соц. каждый месяц. Да и подоходный у меня меньше будет.

Если же Ваш ИК ничем не занят то ему все равно.