Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Кухня в офисе
Фирма преобретает кухнню в офис. Мойку, шкапчики, микроволновку. Естесвенно всем хочется списывать НДС и износ.
Могу ли реально обосновать необходимость кухни для хоз. нужд. И проверяли ли кого-нибудь по такому вопросу?
Поделитесь опытом.
Ответы (20)
))) Мы кухню ставили на ОС, при этом НДС в предналог не списывали и износ для хоз.нужд не списывали.
Ваша кухня влияет на производительность труда уж очень косвенно.
Я еще не слышала что бы ВИД сверяло факт.сост.ОС, кроме случаев неплатажеспособности, но я уверено ,что к тому времени все ОС будут списаны или продан.
Что в Вашем понимании кухня?
1.Если шкафчики, то нет проблем главное в накладной не указывать что это именно кухонные На каждой фирме найдется оборудование которое не стоит на балансе
2.Бытовая техника надо прикинуть , что можно связать с хоз.деятельность я уверена,что если рассматривать каждую вещь в отдельности, то это не так и сложно
3.Не стоит говорить ,что это для работников - для посетителей в приемной (газ.плита, кофеварка и т.д.) Не для поддержания имиджа, а для маркетинговых целей.
Julialu, еще как сверяют ОС при проверках. Даже считают кол-во мобильных телефонов на учете и кол-во номер телефонов за которые платится.
Я имела в виду мебель и бытовую технику. Аmuil Вы правы сверяют моб.тел., машины и все то, к чему можно привязать подох. с населения. Самое большое ,это могут проверить как ведется учет ОС и списывается амортизация
Для бухгалтера главное ,если он решился обойти кое-что, то не должен сомневаться, а доказавать свою правоту и налоговый инспектор Вам поверит, что работники кушают в столовой, а не на кухне,что загородный пикник -это не попойка, а рекломная акция и т.д.
Это можно связать с улучшением условий труда. толькл предварительно напишите план мероприятий , куда и включите эти покупки.А все мероприятия, связанныес охраной труда и улучшением условий труда относятчя к хоз.расходам. Напишите, что сделали комнату отдыха.
Все что можно списать связанное с охраной труда оговаривается в Законе об охране труда, а не распоряжением директора и планом мероприятий.
Julialu, Вы не поняли, делают именно нивентаризацию ВСЕХ ОС, а не выборочно.
ЧТО нужно сделать, чтобы так провиниться?
Просто у них тоже есть план по выявлению.
aha, soda naudu iekasēšanas plāns
jo sevišķi gada beigās, kad savilkti gali un izrādās, ka plānots iekasēt vairāk nekā iekasēts :))
Я могу заблуждаться, но по моему есть даже тематическая проверка на тему "ОС". Так что даже полный аудит можно не ждать.
есть, одного моего малыша трясли -холодильники и полки пересчитывали:) но ведь просто так не ходЮт-во всяком случае у нас- так и говорят- что не успевают свой телефон доверия обслуживать. короче- стучите. товарищи:)
а как быть если покупаются чайники, огромный холодильник, микроволновки не в офис, а для работников. у нас оборудована какбы столовая для всех наших работников. Это тоже можно связать с улучшениями условий труда и составить план мероприятий?
А еда? мы по немногу покупаем салатики, булочки и т.п. Есть чеки и квитанции, но без наших реквизитов. Их только на 8290 или можно и на 7-ку ставить?
Сомнительно, что это можно связать с улучшениями условий труда, здесь скорее можно усмотреть оплату натурой. Можно попытаться какую-то часть чекой продуктовых списать на презентационные расходы.
Согласен с Иреной, чем меньше будете все это дело светить - тем целее останетесь. Да и презентация - сомнительно, вы что, своих клиентов салатиками кормите? И тем самым повышаете свой имидж в их глазах?:))
Ну а почему бы и не покормить? Кофе же предлагают! А если переговоры длительные? Все зависит от того, насколько часто и как все оформляется, ну и суммы естественно немаловажкую роль играют.(По-моему булочки к кофе - это очень нормально! )
Пр.КМ 427 -п.142 - указанный в налоговом счете налог за товары и услуги для отдыха, ПИТАНИЯ, улучшения здоровья и увесилительных мероприятий работников облагаемого лица НЕ ПОДЛЕЖИТ вычитанию как предналог.
П.141 - когда подлежит вычитанию.
(некогда днем цитировать было).
Да я и сама посмотрела в методических указаниях эти пункты. Если не работников ( презентация ) и оформить нормально, то 60% можно списать НДС.
Закрыть
Краткое описание нарушения