Сверхурочные по договору

Нужен трудовой договор, в котором будет оговорено рабочее время со сверхурочными(т.е. человек каждую неделю работает 47 часов). Не удается сформулировать два пункта:

1. Часы-как указывать? со сверурочными уже или отдельно

2. Оплата -все вместе или отдельно расписывать?

Пожалуйста поделитесь образцом договора или подскажите как эти два пункта писать.

Mladaa

ziņojumu: 9 13.07.2010 09:34

Andaz спасибо, интересная информация, Но на мой вопрос ответа нет.

Tādā gadījumā jāvēršas pie darba laika speciālista personīgi.

о чём вы тут уже второй день? .... всё въехать не могу... сверхурочные, на то они и =СВЕРХ= урочного времени оговоренного в трудовом договоре....

Вопрос в том, если изначально по договору 47 часов в неделю, может ли это считаться НОРМАЛЬНЫМ рабочим временем. В моем представлении нормальное - это 40 часов внеделю. и сверхурочные возникают только в авральных ситуевинах.:-)

А если сверхурочные заложены изначально и регулярно, то какое же это нормальное рабочее время?

Inst ну правильно-40 норма, она установлена, поэтому остальные 7 это сверхурочные. Никто 47 и не называет нормальным

Āmen!

Никто 47 и не называет нормальным - вы же сами говорили, что по договору время хотите указать "нормальное".:-)

Ни в коем случае нельзя заранее "предусматривать" сверхурочные часы.

Они могут появиться только факту.

Работодатель должен так планировать время, чтобы максимально избегать сверхурочной работы (понимаю, что это только теория).

В бюдж. системе просто не дают работать сверхурочно (крутитесь как хотите, но денег нет на лишние часы).

Спасибо, Му-Майя, за подтверждение моих догадок.:-)

Inst, Mu-maija значит в трудовой инспекции не знаю об этом 😂 2 раза звонила

день четвёртый.... аудиозапись беседы с ТИ - в студию!:-D

Для Млады

предлагаю в труд.договоре написать примерно так:

Пукт № .... Рабочее время ... С ..... до ....... перерывы с .... до ..... Выходные дни ......

Пукт № .....Оплата труда:

Часовая тарифная ставка ......

Доплата за работу в праздничные дни 100% от тарифной ставки

Доплата за работу сверх 40 часов в неделю (сверурочные): 100% от тарифной ставки.

или

доплата за работу сверх 160 часов в течении 4-х календарных недель (сверурочные): 100 % от тарифной ставки.

доплата за работу сверх 160 часов в течении 4-х календарных недель (сверурочные)::-O