Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
146.pants - pārtraukumi bērna barošanai К списку тем
Verbatim 16.07.2010 08:57
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
Ответы (5)
Ko tur gudrot?
Ká ir tá arí rakstiet!
Pamatojoties uz DL normu, noteikt darbiniecei "A" darba laiku no ... lídz
Ká ir tá arí rakstiet!
Pamatojoties uz DL normu, noteikt darbiniecei "A" darba laiku no ... lídz
Grib pārtraukumu vai saīsinātu darba dienu? Ja bērnu aizies barot pēc septiņām nostrādātām stundām, vai bērns nebūs nobadojies?Atvainojos par "melno humoru".
Marietta 18.07.2010 21:49
6 сообщений на сайте
6 сообщений на сайте
Tas, ka likumu rakstītājiem klibo loģika, nav nekāds jaunums. DL 146.pants(3)darbiniekam ļauj izvēlēties barošanas laika pārcelšanu.
Lai barotu, vajag ārsta izziņu, ka sieviete tiešām bērnu baro ar krūti un nevis dod no pudelītes.
Šoreiz nav vajadzīga nekāda izziņa.
Lai baro kaut vai ar hot-dogiem!
Lai baro kaut vai ar hot-dogiem!
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть