146.pants - pārtraukumi bērna barošanai

Varbūt kādam bija līdzīga situācija: sieviete grib izmantot savas tiesības uz papildu pārtraukumiem bērna barošanai. Uz šo pārtraukumu rēķina viņa grib sev saīsināt darba laiku par stundu (tagad strādā 8h), kā lai to noformēt? Rīkojums? Vienošanās? Viņa visu grib oficiāli. Paldies

Ko tur gudrot?

Ká ir tá arí rakstiet!

Pamatojoties uz DL normu, noteikt darbiniecei "A" darba laiku no ... lídz

Grib pārtraukumu vai saīsinātu darba dienu? Ja bērnu aizies barot pēc septiņām nostrādātām stundām, vai bērns nebūs nobadojies?Atvainojos par "melno humoru".

Tas, ka likumu rakstītājiem klibo loģika, nav nekāds jaunums. DL 146.pants(3)darbiniekam ļauj izvēlēties barošanas laika pārcelšanu.

Lai barotu, vajag ārsta izziņu, ka sieviete tiešām bērnu baro ar krūti un nevis dod no pudelītes.

Šoreiz nav vajadzīga nekāda izziņa.

Lai baro kaut vai ar hot-dogiem!