Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Vai vajag rīkojumus?
Sāku strādāt mazā zemnieku saimniecībā. Man liekas dīvaini, ka, piemēram ejot atvaļinājumā cilvēks uzraksta iesniegumu un direktors to paraksta un viss, nav nekāda rīkojuma. Vai tā var? Nekur likumos neatrodu neko par rīkojumu nepieciešamību. Tāpat ja cilvēks iet prom no darba, nav nekāda rīkojuma, tikai iesniegums ar direktora parakstu...
Ответы (3)
Jā. Biju lietvedības kursos - tur teica, ka tieši tā un jādar.
Klepa, tad var bez rīkojumiem? Un kur tad parādās darba likuma pants, pēc kura tiek pārtrauktas darba attiecības? Un personas lietu arī nevajag? Man ir tikai darba līgumi un algas kartes.
Nē : )). Rīkojumu nevajag, kad darbinieks iet atvaļinājumā. Bet kad darbinieka atbrīvo no darba, tad vajag. Personas lietu arī jāuztur, jo kad darbinieks ies pensijā, vai viņam būs problēmas, ļoti svarīgi saņemt visu informāciju par darbinieku. Tapēc ir nepieciešams darbinieka personīga kontā reģistrēt visu informāciju par atvaļinājumiem, pārcelšanu un t.t.
Закрыть
Краткое описание нарушения